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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsGeld und Soziale Hilfen sind voll da! Man hat meist immer offene Ohren falls man Probleme hat!
respektvoller Umgangston der Mitarbeiter
Die Vergütung und das sichere Arbeitsplatz
Das England sich viel einmischt
Schichtsystem
Höhere Gehälterpostionen denken sie seien was besseres!
Immer stärkere Arbeitsverdichtung, überall Einsparungen
Schichtsystem sollte besser gestaltet werden
Stellt endlich Leute ein! In den letzten Jahren sind immer wieder Kollegen gegangen, die Stellen wurden aber nicht nachbesetzt. Der Stresspegel steigt und schlägt sich in der Stimmung nieder, die ich noch nie als so schlecht empfunden habe wie in diesem Jahr.
Mal mehr für den kleinen Mann machen und nicht immer nur projekte
Das machen die schon richtig alles.
Den Mitarbeitern der Arbeiterklasse nicht immer das Gefühl geben das sie etwas schlechteres sind als einer der AT verdient.
Unternehmenskultur wieder verbessern, MA werden es mit mehr Engagement danken.
Der am besten bewertete Faktor von Synthomer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chemie-Tarif. Alle zusätzlichen Leistungen werden immer weiter reduziert.
Ist OK, bis auf Kleinigkeiten laut Tarif.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synthomer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur noch das nötigste. Lehrgänge werden gespart.
Karrierechancen eher dünn, Weiterbildung ist auch verbesserungswürdig
