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Synthomer
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synthomer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Synthomer
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Synthomer
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Nur für die Arbeit leben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist diese sehr gut. Abteilungsleiter legen leider eine ekelhafte Arroganz an den Tag.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nicht, funktionierte auch trotz vieler Maßnahmen noch nie.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens passt es. Es gibt immer ein paar Ausreißer die müssen dann halt eingenordet werden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert in der Tagschicht sehr gut. Urlaub fast immer möglich. Familien leben wird unterstützt!

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorarbeiter der Abteilungen sind alle top. Darüber hinaus leider fängt es an schlechter zu werden. Viele denken hier anscheinend sehr nach Gehaltsklassen und denken sie seien was besseres. Das man aber gemeinsam in einem Boot sitzt kapieren nur die wenigsten! Der ehemalige Werkschef hat dies sehr gut gelebt. Daran sollten sich viele mal ein Beispiel nehmen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz

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