Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
selbständiges Arbeiten möglich; es besteht Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber; selbständige Arbeitseinteilung möglich; respektvoller Umgang untereinander
die Kommunikation zu den Mitarbeitern könnte verbessert werden
verbesserte Kommunikation der Chefs mit den Mitarbeitern
Den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhältnis. Es herrscht ein durchweg positives und harmonisches Klima zwischen allen Personen im Unternehmen.
Vor Ort ist es total entspannt. Kein Stress aber produktive Arbeit. Sehr harmonischer Umgang untereinander.
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrem Unternehmen und entsprechend produktiv bei der Arbeit.
Gleitzeitmodell und Nachsicht bei privaten Terminen
Es gibt die Möglichkeiten Zertifikate zu machen und ein Mentorensystem. Der Mentor kann vor allem neue Mitarbeiter dabei stetig weiterbilden.
Die Kollegen sind fast immer ansprechbar und können dank ihrer Erfahrung auch fast immer sofort weiterhelfen.
Es gibt nicht viele ältere Kollegen und wenn dann werden diese genau so geschätzt wie die jüngeren Kollegen.
Es herrscht eine flache Hierarchie und die Vorgesetzten handeln stets im Sinne der Mitarbeiter.
Es gibt klimatisierte Räume und Computer auf dem neusten Stand der Technik.
Es gibt tägliche Morgen-Meetings in denen bei Bedarf die Arbeitspakete verteilt werden können. Zudem gibt es regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter. Eventuelle Probleme werden schnell angesprochen und nicht auf die lange Bank verschoben.
Im Beratungskontext gibt es unterschiedlichste Kunden in unterschiedlichen Projekten und daher vielfältige Aufgaben.
-In der Nähe gute Essensmöglichkeiten
-Gute Parkmöglichkeiten
-Gleitzeitmodell
Sehr wenig Transparenz
Keine Vollzeitarbeit trotz Kurzarbeit, da hohe Steuernachzahlungen für die Mitarbeiter drohen
Oft kühles Klima. Mit einzelnen Kollegen gut aber generell wenig Zusammenhalt
Durch die Gleitzeit relativ gute Work-Life Balance
Zusammenhalt einzelner Kollegen sehr gut ansonsten eher ein „Gegeneinander“
Wichtige Informationen werden nicht offen kommuniziert
Angestellte werden leider sehr unterschiedlich behandelt
Toller Kollengenkreis
Notwendige Schulungen / Zertifizierungen werden angeboten
hervorragenden Zusammenarbeit
Immer ein Ohr offen für neue Ideen
Je nach Projekt. trotzdem immer was dabei was Spaß macht.
Viele Freiheiten, solange man seine Arbeit leistet kann man seine Freiheiten genießen
Keine klare Linie, sehr hohe Fluktuation
Kritik annehmen und versuchen zu bessern
Wertschätzung?
Guter Zusammenhalt von einzelnen Grüppchen
Verlassen sich gerne auf die Mitarbeiter
Nicht transparent
Wird hier nicht sehr groß geschrieben. Zumindest sofern die Strukturen bekannt sind.
Man kann machen, was man will.
Entscheidungen der Geschäftsführer oft nicht nachvollziehbar. Gehalt wird nicht nach Qualifikation und Leistung bezahlt.
Vertrauens- und Gleitzeit, wenn man sich einen entsprechend guten Ruf erarbeitet hat, kann man sich die Arbeit einteilen wie man will
Führung sehr Top Down, Kritik wird entweder abgetan und/oder beleidigt reagiert
Fast alles
Fast nichts
Einführung von Casual Fridays
Alles perfekt - so sollte es überall sein!
Derzeit ist nichts zu bemängeln - alles gut!
Weiterhin aktiv bleiben und nicht nachlassen!
flache Hierarchien, nette Kollegen, faire Bewertung
So verdient kununu Geld.