Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYSCON Unternehmensberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt tägliche Morgen-Meetings in denen bei Bedarf die Arbeitspakete verteilt werden können. Zudem gibt es regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter. Eventuelle Probleme werden schnell angesprochen und nicht auf die lange Bank verschoben.
Die Kollegen sind fast immer ansprechbar und können dank ihrer Erfahrung auch fast immer sofort weiterhelfen.
Gleitzeitmodell und Nachsicht bei privaten Terminen
Es herrscht eine flache Hierarchie und die Vorgesetzten handeln stets im Sinne der Mitarbeiter.
Im Beratungskontext gibt es unterschiedlichste Kunden in unterschiedlichen Projekten und daher vielfältige Aufgaben.
Vor Ort ist es total entspannt. Kein Stress aber produktive Arbeit. Sehr harmonischer Umgang untereinander.