Sysmex Europe SE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszuschuß; HVV-Ticketzuschuß; Attraktive betriebliche Altersvorsorge; Sehr starkes Gesundheitsmanagement; Hohes Sozial- und Umweltbewußtsein; Für jüngere und internationale Arbeitnehmer ein attraktiver Arbeitgeber; Home Office; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Sicherer Arbeitsplatz; Over all eine gute Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Transparenz in verschiedensten Kommunikationen; Gehälter: Tolle Leistung, also Lob für die MitarbeiterInnen: Es gibt aber für einige MA nicht mal den prozentualen Inflationsausgleich; Viel Weichspülerei, Klartext fehlt öfter; Ressourcenknappheit in einigen Bereichen; Nur Führungskräfte profitieren monetär von der Leistungsbewertung, MA nicht; Intransparente Leistungsbewertungen mit einem mangelhaft definiertem System, Entscheidungen daher objektiv nicht möglich, sondern vom Ermessen der Führungskraft abhängig; Ob ich mich wohl fühle, hängt stark von der Führungskraft ab, aber das ist überall so; Fast immer lauwarmes und qualitativ sehr ausbaufähiges Kantinenessen
Verbesserungsvorschläge
Die schlechten Punkte s.u. verbessern
Arbeitsatmosphäre
Stark Abteilungsabhängig
Kommunikation
Wie ehrlich ist sie wirklich?
Kollegenzusammenhalt
Etwas Individuell- und Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Viel Rücksichtnahmen möglich in dieser Richtung
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig, überwiegend gut
Interessante Aufgaben
Stark Abteilungsabhängig, überwiegend ok
Gleichberechtigung
Vordergründig ganz stark, inhaltlich ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen entwickelt sich systematisch stur in Richtung Jugend, Handicaps von (auch älteren) Mitarbeitern werden bei den Systematiken oft vergessen
Arbeitsbedingungen
Stark Abteilungsabhängig, überwiegend gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehälter im Vergleich eher durchschnittlich bis zu niedrig, intransparent