4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hätte mich gefreut, ein Feedback zu bekommen – bei 3,5h Gespräch sollte schon mehr drin sein, als eine Mail mit Standardformeln und der Bitte, auf Rückfragen zu verzichten. Außerdem hätte ich mir gewünscht, im Vorfeld etwas mehr Infos über den Ablauf zu erhalten. Insgesamt aber überwiegt das positive, sehr wertschätzend, offen und authentisch.
Mehrmalige Terminverschiebung, keine fristgerechte Rückmeldung. Das ganze zog sich über einen Zeitraum von mehr als 3 Monaten. Man hatte das Gefühl, dass man die Bewerber mit Absicht "zappeln" lässt, um immer einen Bewerber im Ärmel zu haben, falls ein anderer absagt. Insgesamt sehr unbefriedigend und respektlos.
Angenehmes Interview, transparente Darstellung der weiteren Schritte.
Leider erst nach 7 Wochen eine Rückmeldung erhalten. Im Interview selbst wurden gezielt Fragen zu ehemaligen Arbeitgebern und potentiellen Beratungsfeldern gestellt.
Wirkte ein wenig unseriös, als sollten so neue Beratungsfelder erschlossen werden.
Systain hat sehr viel Zeit in das Auswahlverfahren investiert. Dann aber nicht fristgerecht zu oder abgesagt. Am Ende nachdem man schon fast vergessen hatte, dass man sich dort vorgestellt hatte kam dann eine Absage. Es wurde auch sonst niemand eingestellt soweit ich das beurteilen kann. Da hätte ich mir die Mühe auch sparen können.