Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei System Alliance die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Niemals und zwar niemals wird ausreichend kommuniziert. Am Ende sind dann aber die Mitarbeiter schuld wenn etwas schief geht. Es wird nicht gesprochen und wenn das in einem unmöglichem ton.
Die Kollegen werden immer unmotivierter und ich kann es verstehen. Sie wollen nicht mehr so weiter arbeiten.
Ich würde minus Punkte dafür geben, wenn ich könnte. Es ist leider so das unsere vorgesetzen sich sehen als wären sie die größten. Sie legen einen unglaublichen ton an den Tag oder schreien dich sogar an. Ich bin mir sicher das sich dies auch nicht ändern bis der mann in Rente geht.
Wir haben so wenig Leute, das jeder immer dasselbe oder mehrere Aufgaben erledigen muss.
Sehr Familiärer Kollegialer Zusammenhalt
Ganz inordnung die Kollegen sind das einzige wofür man da noch hin geht.