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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenMan kann sich immer an Kollegen wenden oder auch Vorgesetzte, wenn man ein Problem hat. Fehler sind erlaubt und man kann sich verbessern.
Die Kollegen
Die Kollegen sind echt klasse!
Abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, nette Kollegen,
Gibt einem die cance was zu erlernen
Die Arbeitszeiten
Wenn zu oft Überstunden anfallen.
Die Kommunikation, die Entscheidungsfindung, die Mitarbeiterauslastung, der Austausch von Vollzeit- in Teilzeitkräfte, die nichtvorhandene Wertschätzung von der Loyalität von langjährigen Mitarbeitern und die nicht mal im Ansatz faire Entlohnung für geleistete Arbeit
Die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern könnte um einiges verbessert werden, regelmäßige Mitarbeitergespräche finden nicht statt, ebenso Jahres-/Mitarbeiterzielgespräche finden nicht statt
Fahrzeuge, Arbeitsklima. Auf Kosten der Mitarbeiter sich kaputt sparen
Anderes System
Andere vorgesetzten
Gehalt überdenken
Oder schließen
Die Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel könnte besser sein.
Ein Job-Fahrrad-Angebot.
Endlich mehr Leute einstellen zu fairen Bedingungen. Dazu noch die Kommunikation mit den Mitarbeitern endlich aufnehmen und Entscheidungen mit ihnen treffen, nicht ohne sie.
Die Firma hat trotz all der schlechten Bedingungen sehr gute Mitarbeiter und zusammen könnte man bestimmt in eine gute Zukunft hin arbeiten. So wie es jetzt aber ist, ist es eher das Gegenteil.
Wer gern anfallende Aufgaben eigenständig erledigt und sich nicht zu viel erhofft ist hier genau richtig.
Gehalt. Besseres Arbeitsmaterial
Der am besten bewertete Faktor von System Alliance ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen werden immer unmotivierter und ich kann es verstehen. Sie wollen nicht mehr so weiter arbeiten.
Habe ich im Berufsleben nie besser erlebt
Gegenseitige Unterstützung im Team ist wirklich gut. Probleme werden angesprochen und meistens gelöst.
Die Kollegen sind absolut Spitze!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System Alliance ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine
Verbesserungsbdarf ust vorhanden
Es ist eine Einbahnstraße. Aufgrund der Größe sind Aufstiegschancen nicht vorhanden.
