Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Es wird nur gelogen
Keine Projekte
Schlecht, es wird viele erzählt & nichts davon wird wirklich umgesetzt
Auch sehr schlecht …. Alles wird nur innerhalb der Familie geklärt.
Auch schlecht
Der Chef kann nicht führen & hat keine soziale Kompetenz
Findet nicht statt
Gibt es nicht, die mitarbeitenden Familienmitglieder machen alles kaputt
Top. Egal ob im Projekt beim Kunden, im Team oder mit den Chefs. Macht viel Spaß
Top-Adresse für SAP-Experten/-Enthusiasten in der Food- ans Beverage Branche sowie mittelständische Kunden aus der Branche.
Ist der aufgrund der Größe, Erfahrung, familiäre Miteinander der perfekte Partner für Start-ups die mit einem ERP laufen lernen. Wir -Win-Beziehung
Ja, man hat schon viel zu tun und auch die Reisebereitschaft sollte vorhanden sein, aber das hat sich stark gewandelt. Viele Termine finden digital statt. Man ist nicht die Woche komplett unterwegs.
Man hat aber sonst viele Freiheiten in der zeitlichen Einteilung der Arbeit. Die Ar wir muss fertig aber wann da ist jeder selber für verantwortlich
30 Tage Urlaub
Der Job und die Familie das klappt in dem Job
Weiterbildungen, Zertifizierungen, Schulungen werden zu 100% unterstützt und sind gerne gesehen.
Faires Gehalt inkl. variabler Faktor.
Ist stark im Fokus da man auch weiß das man die Mobilität doch weiterhin bestätigt und das Thema auch bei den Kunden immer wichtiger wird.
Cooles Team. Es finden Team-Events und Team-Meeting statt, so dass man außerhalb der Arbeit sich mit den Kollegen persönlich austauschen kann.
Kollegen sind super hilfsbereit
Es gibt kein Unterschied bei dem Umgang untereinander
Super Menschen. Offene Kommunikation und vor alle. Ein offenes Ohr für Themen.
Systema ist für die eine Herzensangelegenheit
Da gibt es nichts zu meckern. BMW Firmenwagen, IPhone, Notebook, Jobrad, cooles Büro mit super Verkehrsanbindung, HomeOffice Arbeitsplatz usw.
Es herrscht ein guter Austausch. Vor allem wenn man bedenkt, das wir nicht tagtäglich zusammen ein Büro teilen. Jeder unterstützt und hilft den anderen
Super interessante Projekte in einer Branche wo jeder eine Meinung zu hat ️
Das Kundenportfolio ist groß und vielfältig und die Kunden sind lange Bestandskunden. Dies zeigt welche Top-Arbeit die Systema leistet.
Man erhält schnell Verantwortung und Vertrauen und wächst mit den Aufgaben
Tolles familiäres Team inkl. spannenden Aufgaben
Top Consultant in der Food-Branche
Es ist eine Unternehmensberatung. Es gibt einen Anteil an Reisetätigkeiten und auch der Workload ist hoch, aber es gibt auch einen hohen Anteil an Remote-Projekte. Und Tätigkeiten. In Summe sehr gut.
Top
Hilfsbereit, offenes Ohr und setzen sich stark für das Unternehmen ein.
Modernes Büro aber man erhält einen Home Office Vertrag
Viele Themen, Projekte und trotzdem kurze Wege. Vertrauensvolle Ebene im Team
Kundenportfolio ist super interessant und Projekte machen richtig Laune
offene, wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Für Kundenterminen geht es raus zum Kunden.
fairer, hilfsbereiter Umgang untereinander; freundliches, familiäres Miteinander
fairer Umgang, wertschätzend und unterstützend, ehrliches Feedback, aufgeschlossen für neue Ideen
Firmenwagen, Diensthandy und Dienstlaptop sind immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Zusätzliche Extras wie Dockingstation oder Headsets werden jedem zur Verfügung gestellt. Bei Bedarf gibt es Büroräume mit Beamer und Kaffeevollautomaten.
regelmäßige Meetings, um alle Mitarbeiter mit Informationen zu versorgen
vielfältige Aufgaben bei unterschiedlichen Kunden
Meist unterwegs beim Kunden.
Gute Truppe, man unterstützt sich. Bei fachlichen Fragen findet sich immer ein Ansprechpartner
Super Führung, die auch unterstützt, wenn es gerade nicht wie gewünscht läuft. Familie wird immer berücksichtigt.
Meist beim Kunden znd im Home Office
Vernünftiger Umgang!
Tolle Projekte, guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Freie Zeiteinteilung.
Bei Familiären Problemen, steht die Familie an 1. Stelle. Super!!!
Faire Firmenwagen Regelung.
30 Tage Urlaub.
Unstimmigkeiten in der Führung.
Der Mitarbeite ist die Nr. 1, dann sollte man den auch so behandeln.
Überstunden und Reisezeiten als Arbeitszeiten gewähren und Ausgleichen mit Geld oder Freizeit.
Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Schichtdienst höher Vergüten.
Der Kunde sollte das dann auch so bezahlen!
Die Firma hat ihren Flair, sehr Familiär und damit sehr angenehm.
Bei einer Strategische Ausrichtung, ist die Führung sich gerade uneinig wie es weiter gehen soll.
Intern sind dadurch viele Fragen im Raum, die noch nicht geklärt sind.
Die Kunden sind sehr zufrieden mit der Arbeit. Es gibt viele Bestandskunden.
Die Firma wird auch weiter empfohlen.
Der Kunde ist König, Private Termine muss man sich freihalten und von zu Hause aus per Remote Arbeiten. Ein Ausgleich innerhalb der Woche, um nur auf 40 Stunden zu kommen ist sehr schwierig. Denn es muss jeden Tag (5 Tage/Woche) gearbeitet werden. Wenn am Wochenende mal gearbeitet werden muss, wird individuell Entschieden ob es dafür ein Ausgleich gibt, kommt zum Glück nicht sehr oft vor. Alle Überstunden sind abgegolten mit dem Gehalt und die Reisezeit ist Freizeit. Wer damit zurecht kommt bei wöchentlichem Reisen, quer durch Deutschland, ist hier gut aufgehoben.
Es wird versucht drauf zu achten, das man nahe seinem zu Hause eingesetzt wird.
Dafür ist das Gehalt fair und etwas über dem Durchschnitt.
Es gibt zu Beginn auch eine Entwicklungsplan mit fixen Prozessen die aus der NUG-Branche stammen. In Abstimmung werden Schulungen genehmigt, auch direkt bei der SAP.
Hier kann man selbst viel Einfluss drauf nehmen.
Es gab mal ein internes Projekt um sich auf die neuen Herausforderungen mit S/4HANA vorzubereiten, wurde leider still gelegt, da eigene S4 Projekte am laufen sind.
Fixgehalt ist ok, hoher Variablenanteil, daher sehr attraktiv. Jedoch muss man dafür auch abrechenbare Stunden haben. Wenn man überperformt wird nur der Variableanteil ausgezahlt nach der normalen Berechnung des Variablenanteils. Die Berechnung ist dafür sehr korrekt und einfach, ohne Klauseln.
Leider gibt es keinen Bonus der von anderen Faktoren abhängig ist. Egal wie viel man für die Firma intern geleistet hat. Zudem muss man auch beim Kunden etwas Vertriebsarbeit machen.
Es wird nur die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht, ohne Zuschuss des Arbeitgebers.
Sonst keine Sozialleistungen.
Man ist sehr viel auf der Straße und beim Fliegen. Wenn es möglich ist, je nach dem wie die Strecken sind zum Kunden, wird auch die Bahn genommen. Durch das Home Office muss nicht jeden Tag der Wagen bewegt werden.
Sozial? Da kenne ich keine Projekte.
Tolle Kollegen, alle sehr hilfsbereit trotz hoher Belastungen.
Auch wenn man mal als Einzelkämpfer unterwegs ist.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Die Geschäftsführung benötigt viel Zeit um Entscheidungen zu treffen, man könnte annehmen das man sich Spielraum behalten will die Entscheidung andres zu treffen. Dadurch werden offenen Punkte einfach nicht mehr angesprochen und bleiben im Raum stehen.
Die Teammanager werden an der kurzen Leine gehalten, kaum Spielraum ohne Klärung mit der Geschäftsführung.
Arbeitsmittel sind sehr gut, Laptop, Handy und Firmenwagen.
Verbesserung:
Im Home Office sollte der Internet Anschluss von der Firma übernommen werden, sowie ein Anteil für Raum und Nebenkosten. Da es so gut wie keine Bürokosten für die Firma gibt. Wäre sogar zum größten Teil steuerfrei.
Status Meeting per Telko halten einen auf dem Laufenden und alle 2 Monate sieht man auch die meisten Kollegen bei einem Meeting.
Hier wird kein Unterschied gemacht ob Frau oder Mann.
Spannendes Einsatzgebiet - Nahrungsmittel Branche -
Gute und sehr enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung im eigenen Haus.
Die Arbeit in einem tollen, familiären Team mit sehr guter Mischung aus jungen und erfahrenen Beratern bringt überdurchschnittlich viel Spass und Erfolg mit sich.
Im Umfeld von Mittelständischen Unternehmen auch etwas "mitgestalten" bzw. "bewegen" zu können ist sehr motivierend. Kurze Entscheidungswege und pragmatisches Vorgehen anstatt Bürokratie und Dienst nach Vorschrift.