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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systema Gesellschaft für Organisationsentwicklung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Systema Gesellschaft für Organisationsentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Systema Gesellschaft für Organisationsentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, es wird viele erzählt & nichts davon wird wirklich umgesetzt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch sehr schlecht …. Alles wird nur innerhalb der Familie geklärt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef kann nicht führen & hat keine soziale Kompetenz

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Egal ob im Projekt beim Kunden, im Team oder mit den Chefs. Macht viel Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein guter Austausch. Vor allem wenn man bedenkt, das wir nicht tagtäglich zusammen ein Büro teilen. Jeder unterstützt und hilft den anderen

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