8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Obwohl ich auch im Homeoffice arbeiten könnte, komme ich fast jeden Tag ins Büro, um vor Ort gemeinsam mit dem Team zu arbeiten.
Das Unternehmen hat sich in sehr kurzer Zeit im eher konservativen Branchenumfeld einen Namen und wird als absoluter Pionier wahrgenommen. Durch den Gewinn vieler Awards, unter anderem des Deutschen KI-Preises, festigt sich dieses Bild weiter.
Jeder kann sich seine Arbeitszeiten (im Rahmen der Regeltermine) frei einteilen. Urlaube (auch längere) können nach Absprache im Team flexibel geplant werden.
Bei syte hat jeder die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungsmaßnahmen werden bereitwillig unterstützt.
Die Gehälter sind absolut wettbewerbsfähig. Zudem erhalten Mitarbeiter eine Unternehmensbeteiligung in Form eines VSOP-Programms und weitere Benefits, wie kostenlose Sportkurse im Office, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und Workshops rund um Themen wie mentale Gesundheit und gesunde Ernährung.
Es ist ein starkes Bewusstsein für die Umwelt und für Soziales vorhanden.
Der Zusammenhalt ist super – sowohl in den einzelnen Teams als auch unternehmensübergreifend.
Bisher ist der Großteil des Teams eher jung.
Die Gründer sind beide erfahrene Unternehmer. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und "hierarchielose" Strukturen sind hier nicht nur ein Buzzword.
Das Büro ist super schick und einladend und wurde sogar mit dem German Design Award ausgezeichnet. Da arbeitet man gerne vor Ort!
Die Kommunikation bei syte läuft größtenteils super. In der Wachstumsphase geht es jetzt darum, alle Mitarbeitenden kommunikativ abzuholen und informiert zu halten.
Bei syte haben alle die gleichen Chancen.
Bei syte kann man durch das junge Unternehmensalter viel mitgestalten und erschaffen und selbst dafür sorgen, stets spannende und vielseitige Aufgaben zu haben.
Ich bin von dem Zusammenhalt und dem Ehrgeiz bei syte begeistert. Ich hatte eine lehrreiche und sehr gute Zeit bei syte.
Eine Lockere aber sehr professionelle Atmosphäre, bei der die Arbeit richtig Spaß macht.
Es sitzen alle in einem Boot und streben nach dem gemeinsamen Erfolg
Sehr persönlich mit keinerlei Hierarchischen Problemen
Stetig sachlich und persönlich
Das Produkt, die Kunden und das Team machen syte zu einem sehr spannenden Projekt mit sehr vielseitigen Aufgaben.
Spirit, Menschlichkeit und gemeinsam etwas schaffen.
Es wird einem alles zur Verfügung gestellt, was man braucht. Fehler werden als menschlich angesehen und sehr kollegial damit umgegangen.
Startup-Life: Natürlich macht man ein paar Überstunden, aber eher aus intrinsischer Motivation, weil es Spaß macht, anstatt weil ein Vorgesetzter eine Deadline setzt und eine PowerPoint erstellt werden muss. Das Zeitmanagement liegt hier auch in der Verantwortung jedes Einzelnen.
Trotz des typischen Images eines Startups stimmen die 70-Stunden-Wochen und die Praktikantengehälter hier überhaupt nicht. Die Gehälter sind branchens Konkurrenzfähig!
Tolle Kollegen und ein sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen. Natürlich sind die Tech-Teams jedoch ganz anders als die Sales- oder Marketing-Teams.
Menschlich und fachlich ist es einfach nur wünschenswert. Hier wird absolut Bottom-Up gelebt, statt wie üblich Top-Down. Die Förderung des Individuums steht im Vordergrund, anstatt die eigene Profilierung des Vorgesetzten.
In einem jungen Unternehmen passiert viel, und es entwickelt sich in kurzer Zeit enorm viel. Es wird versucht, alle Mitarbeiter mitzunehmen und auch die verschiedenen Abteilungen einzubeziehen.
Es gibt super große Freiheiten im eigenen Tun und eine sehr liberale Führung, was zu interessanten Aufgaben führt. Zudem ist es in einem wachsenden Unternehmen möglich, dass man sich seine Aufgaben an das eigene Interessensfeld anpasst. Alles andere als Routineaufgaben!
Stimmung im Team und Kollegen, Arbeit an sich und am Produkt, Kunden sind glücklich über die Zusammenarbeit mit syte.
Ich habe das Gefühl, aktiv etwas mitzugestalten.
Ein wenig Struktur fehlt noch, aber dass sind denke ich normale Themen in der Wachstumsphase.
Hier zu Arbeiten macht Spaß (ohne zu schleimen)
Jeder ist für seine Arbeitszeiten verantwortlich, in der Regel wird mehr als 40 Std. die Woche gearbeitet. Umfeld und Art ist jedoch sehr flexibel und frei zu gestalten.
Fair
Super!
Fair und wertschätzend
Tolles Büro und klasse technische Ausstattung.
Transparenz im Team und zu den Kunden, regelmäßige Teammetings und Abstimmungen.
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben, wer einen guten Einfall hat, kann diesen verfolgen - super um sich zu entwickeln.
Sehr vieles! Wir sprechen offen und entwicklen uns zusammen, jeder kann seine individuellen Stärken einbringen und wir lernen sehr viel voneinander.
Da fällt mir ad hoc nichts ein...
Ich schätze die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr und suche derzeit eine Wohnung in Münster, um näher am Office und somit öfter mit den Kollegen dort zusammen sitzen zu können.
Super modernes Office, Remote first, jeder so, wie er es mag.
Wir sind in der Branche bekannt und gern gesehene Gäste auf vielen Veranstaltungen, auch auf politischer Ebene regelmäßig eingeladen. Als Deutscher KI-Preis-Träger sind wir sehr angesehen.
Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen frei gewählt werden, auch längere Zeiträume am Stück, je nach Verfügbarkeit. Wir fahren in Workations und unternehmen auch privat zusammen Reisen. Durch die Remote Arbeit ist man sehr flexibel.
syte ist ein junges Unternehmen, wir leben flache Hierarchien. Weiterbildungsangebote können besprochen werden. Ich selbst habe zum Beispiel einen Workshop zum Thema Pitchen / Vorträge halten gemacht.
Überdurchschnittliches Gehalt, pünktliche Auszahlung, Mitarbeiter Benefits, Homeoffice Ausstattung, Wöchentlicher Yoga Kurs im Office for free, regelmäßig Workshops zu verschiedenen Themen wie zum Beispiel zu gesunder Ernährung im Berufsalltag zusammen mit externen Partnern.
keine Anmerkung, sollte selbstverständlich sein. Wir fahren Bahn statt Auto.
Wir erleben zusammen Workations und haben regelmäßig Teamevents.
Wir agieren auf Augenhöhe, unerheblich wie alt man ist, woher man stammt oder welche Sprache man spricht.
Neuste Technik, super modernes Office (hat den German Design Award gewonnen).
Wir sprechen offen und respektvoll miteinander. Regelmäßige Retro´s helfen uns dabei, uns zu hinterfragen und zu verbessern.
Selbstverständlich bei syte. Wir sind sehr divers und das Team besteht derzeit aus 6 unterschiedlichen Nationalitäten, intern sprechen und schreiben wir daher englisch.
Wir revolutionieren die Immobilienwirtschaft! Und du kannst ein Teil davon sein.
Super lehrreich und 1A Praktikums Erfahrung
Tolle Atmosphäre im Münsteraner Office. Es gibt zwar keine Office Pflicht, ich bin aber trotzdem lieber vor Ort :)
syte wird trotz des jungen Alters zunehmend im Real Estate Markt als bekannter Player und technischer Vorreiter wahrgenommen. Als Mitarbeiter ist man stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar und man erhält einen hohen Vertrauensvorschuss.
Teil der Firmenphilosophie + Jeder Mitarbeiter bekommt ein Waldstück
Familiäre Atmosphäre. Man wird wahnsinnig schnell und herzlich aufgenommen.
Super kompetentes Leadership Team mit einem offenen Ohr für Vorschläge und neuen Ansätzen.
Apple Vollausstattung, geiles Architekten Office
Kurze Kommunikationswege. Feedback Schleifen sind schnell und konstruktiv.
Bei den delegierten Aufgaben wird sehr auf die persönlichen Kompetenzen und den jeweiligen Interessenbereich geachtet. Wertschätzung und Raum für Wachstum.