1 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei SYTE haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Wachstum und Entwicklung - beruflich und persönlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Team und Kollegen, Arbeit an sich und am Produkt, Kunden sind glücklich über die Zusammenarbeit mit syte.
Ich habe das Gefühl, aktiv etwas mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Struktur fehlt noch, aber dass sind denke ich normale Themen in der Wachstumsphase.
Arbeitsatmosphäre
Hier zu Arbeiten macht Spaß (ohne zu schleimen)
Work-Life-Balance
Jeder ist für seine Arbeitszeiten verantwortlich, in der Regel wird mehr als 40 Std. die Woche gearbeitet. Umfeld und Art ist jedoch sehr flexibel und frei zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und klasse technische Ausstattung.
Kommunikation
Transparenz im Team und zu den Kunden, regelmäßige Teammetings und Abstimmungen.
Interessante Aufgaben
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben, wer einen guten Einfall hat, kann diesen verfolgen - super um sich zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird SYTE durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden SYTE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich SYTE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.