26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe nie eine Antwort erhalten- absolutes No Go.
Das Bewerbungsgespräch fand noch in der Woche der Bewerbung statt mit zwei Gesprächspartnern aus HR und Kreation. Die Atmosphäre war angenehm, beide Gesprächspartner waren sehr sympathisch, nahmen sich viel Zeit für das Kennenlernen und gaben auf Fragen klare Antworten. Die Entscheidung des Unternehmens war nachvollziehbar und das Feedback hilfreich. Für Bewerbungen auf jeden Fall zu empfehlen!
Ich durfte zwei sehr sympathische, professionelle Gesprächspartnerinnen kennenlernen, die auf meine Anliegen sehr eingegangen sind. Nächste Schritte im Bewerbungsprozess wurden eingehalten.
Ich hatte das Gefühl, hier gibt gibt es ein Miteinander, ein Team!
Der gesamte Bewerbungsprozess wurde sehr angenehm und flott durchgeführt. Es gab ein Vorstellungsgespräch am Standort Bad Homburg und nach positivem Eindruck beider Seiten noch ein weiteres am Standort in Frankfurt. Die Rückmeldung seitens SYZYGY wurde sofort am Tag nach dem Vorstellungsgespräch telefonisch mitgeteilt.
Gute Atmosphäre und alles ist super hip, aber der Schein trügt. Es gab eine Aufgabenstellung, auf die es dann kein Feedback außer "es hat nicht so gepasst" seitens HR gab. Auch hat sich niemand näher äußern können, was genau an den Aufgaben nicht gepasst hat.
Es ging um einen konkreten Auto Account, es war eher ein Fachgespräch.
Das Unternehmen sagte ab und meldete zurück, dass andere Kandidaten den Anforderungen noch besser entsprechen würden.
Einige Zeit später ist die Position jedoch erneut ausgeschrieben, obwohl sie nun eigentlich besetzt sein sollte. Zumindest habe ich als Bewerber den Eindruck gewonnen, dass man nicht ehrlich zu mir war.
Das Unternehmen reagiert nicht auf Nachfragen zur Datenhaltung bzw. Löschung von Bewerberdaten.
Nach Sendung meiner Initiativbewerbung, wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Der Empfang des einzigen Gesprächspartners war ziemlich kalt.
Mein Werdegang sowie meine Zeugnisbewertungen der letzten Stellen wurden als sehr kritisch bewertet. Für ein Gehalt, das ich als unterdurchschnittlich empfand, hätte ich etwas mehr Wertschätzung erwartet.
Mein fehlerhaftes Anschreiben wurde mit der Frage, ob ich eine „Behinderung“ hätte, beurteilt.
Sicherlich einen besten Eindruck hatte ich nicht erbracht, aber die Aussagen meines Alters als sehr fortgeschritten und meine Selbstständigkeit als Malus einzuordnen, sehe als fragwürdig. Agenturen sollten grad diesen Personen offener gegenüberstehen, da diese genug Kundenerfahrung haben.
Ich fragte mich wieso ich überhaupt eingeladen wurde, um dann doch so abfällig behandelt zu werden. Ein Gespräch auf Augenhöhe war nicht möglich, ich wollte bereits beim Gespräch meine Meinung äußern, aber meine professionelle Haltung verbot es mir. Ich fühlte mich äußerst unwohl und war froh dieses Gespräch nach 40 min beenden zu können. Die Standardabsage habe ich entsprechend an die Personalabteilung beantwortet.
Fazit für mich: Eine Agentur, die sich durch namhaften Kunden wie BMW, MAZDA, Mercedes etc., außen in Szenen setzt. Die anderen Kununubewertungen und meine Erfahrung bestätigen den Eindruck, dass das Interesse an Mitarbeiter nur oberflächlich ist und Personalbeschaffung als durchgehender Prozess gewertet wird. Hier sollte man sich als „erster Job“ für die „Agentur der Arroganz“ bewerben.
Leider erst nach einem(!) Monat geantwortet. Meiner Meinung nach unproffessionell.
Ich bekam absolut keine Rückmeldung.
Hatte mich 2013 schon einmal hier beworben und war damals schon beeindruckt, wie fix der Bewerbungsprozess hier verlief. Ich hatte eine Zusage und habe mich letztlich für eine andere Agentur entschieden, für die die Anfahrt kürzer war. Dieses Jahr wurde ich selbst von der Personalabteilung kontaktiert, weil eine Stelle frei wurde, die auf mich passte. Plus: der Vertrag wurde ohne großes wenn und aber so ausgestellt wie gewünscht. Meine zukünftige Chefin bot mir vor Beginn ein Kennenlern-Lunch an. Kleines Minus: sehr voller Terminkalender bei dem Kollegen, der den fachlichen Hintergrund beurteilen sollte, weshalb es dieses Mal nicht ganz so zügig ging. Habe mich letztlich zwar nicht für den Job entschieden, aber das hatte perspektivische Gründe.
So verdient kununu Geld.