68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als durchschnittlich. Es gab zwar keine größeren Konflikte, aber auch keine besondere Dynamik oder ein starkes Teamgefühl. Das Büro im Frankfurter Westend ist an sich schön und modern gestaltet, jedoch fehlte mir persönlich der Wohlfühlfaktor. Möglicherweise lag es an der etwas sterilen Einrichtung oder der fehlenden Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes. Ein weiterer Minuspunkt ist die Parkplatzsituation. Es gab nur wenige Parkplätze direkt am Gebäude. Außerdem wurde zunehmend hinter dem Rücken getuschelt, was die Arbeitsatmosphäre sehr beeinflusst hat.
Ich glaube das Image nach außen hin ist gut, wenn man aber weiß, was intern so passiert, kann man dies nicht nachvollziehen.
Super finde ich, dass es die Option zum mobilen Arbeiten mehrmals in der Woche gibt. Überstunden werden auch ausgeglichen. Trotzdem hatte ich das Gefühl, dass erwartet wird, noch Abends nach Feierabend in die Mails und die Nachrichten zu schauen, falls was wichtiges reinkommt. So konnte ich nach Feierabend, als auch im Urlaub, nie so richtig abschalten.
Ich habe mich nicht so gefühlt, als wolle man mich fördern. Ich wurde eher nur angeprangert, wenn ich etwas nicht konnte. Deshalb ist mein Eindruck, dass hier nur die Leute und Menschen gefördert werden, die in das perfekte Bild der Führungsebene passen. Es wird einem die Option auf Weiterbildungen angeboten, ob diese dann wirklich in die Tat umgesetzt werden, ist die andere Frage.
Ich habe tolle Menschen bei SYZYGY kennen lernen dürfen und die meisten der Kolleg:innen halten hier auch zusammen. Teilweise sind mir hier aber leider auch Situationen passiert, in denen ich von Teamkolleg:innen versucht wurde vor den Vorgesetzten oder dem Kunden bloßzustellen. Das macht man meiner Meinung nach nicht in einem Team.
Das war der ausschlaggebende Grund für meine Kündigung. Meiner Meinung nach haben die Vorgesetzten in meinem Team nicht gelernt, wie man auf menschlicher Ebene mit den Mitarbeiter:innen umgeht. Feedback von Junior- und Mid-Level-Kolleginnen wurde nicht ernst genommen und stattdessen direkt persönlich genommen. Es wird viel Finger-Pointing betrieben und die Schuld nie bei sich selbst gesucht, sondern immer bei den anderen.
In dieser Atmosphäre fühlte ich mich zunehmend unwohler. Der Umgangston, insbesondere seitens der ausschließlich männlichen Führungskräfte, ließ mich oft unsicher und fehl am Platz fühlen. Es entstand eine Dynamik, in der ich meine Meinung und Ideen nicht mehr frei äußern konnte.
Gute Ausstattung, was die Technik angeht.
Besonders negativ in Erinnerung geblieben ist mir die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten, die gegen Ende meiner Zeit bei SYZYGY leider fast vollständig zum Erliegen kam. Gerade in der letzten Zeit fehlte mir jegliche Wertschätzung und Anerkennung meiner Arbeit durch die durchweg männlichen Führungskräfte. Es gab kein Lob, keine positive Rückmeldung - stattdessen fühlte ich mich oft ignoriert und nicht respektiert.
Das Gehalt ist wirklich schlecht für das, was man hier für Aufgaben und teilweise Verantwortung hat. Das hat mich schon immer sehr gestört. Komischerweise habe ich dann auch mitbekommen, dass Kollegen, die genau den gleichen Job machen, mehr verdienen, als ich. Die Chance auf eine Gehaltserhöhung hat man in den meisten Fällen nur 1x Mal im Jahr zu den Jahresgesprächen. Oft wird man hier dann aber immer wieder vertröstet und das Gehalt wird nicht den Aufgaben und der Verantwortung angepasst.
Ich hatte schon das Gefühl, dass jüngere und weibliche Kolleginnen nicht immer ernst genommen wurden. So habe ich mich zumindest gefühlt.
Ich konnte Anfangs viel lernen bei SYZYGY. Jedoch haben sich die Aufgaben irgendwann wiederholt.
Faires miteinander, gute Projekte, keine typische Ausbeuteragentur
Wenig, die üblichen Dinge: gelegentlich hakt die Orga
Tolle Kollegen, faires Miteinander
Gut, incl 1:1 Überstundenausgleich
Könnte mehr sein aber gut
Super
Tolle Führungskräfte die für Ihr Team da sind
Vielfältige Aufgaben, große Kunden
Tolles Team!
Kaum Überstunden
Gehalt ist grottig
Größtenteils top!
Mit den Kollegen super
Sehr mitarbeiterorientierte Agentur. Es wird nicht stur alles umgesetzt, nur weil der Kunde es verlangt. Sehr hohe Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
Mehr Geld geht immer. Zudem wäre eine dauerhafte Parkmöglichkeit für das Auto sehr angenehm gewesen.
Sehr angenehm. Die Atmosphäre wirkt sehr familiär und durch diverse Teamevents und Get-Together rückt das Team sehr nah zusammen.
Keine Burnout-Fabrik, wie man es von anderen Agenturen kennt. Arzttermine in der Arbeitszeit waren nie ein Problem, solange die Zeit nachgeholt bzw. die Aufgaben fristgerecht erledigt werden.
Ab und zu Termine nach 17 Uhr, aber eher die Seltenheit.
Wird bei vielen 1zu1-Gesprächen angesprochen. Angebot leider eher spärlich. Kann aber nicht urteilen, wie es heute ist.
Leider nicht mit dem Wettbewerb vergleichbar.
Jedes Jahr zur Weihnachtszeit gab es eine Aktion zum Beschenken benachteiligter Kinder.
Unvergleichbar.
Vorbildlich. Selten hatte ich solche kompetente Führungskräfte, die spürbar alles für ihr Team geben.
Wunderschöne Stadtvilla im Herzen des Frankfurters Westend.
Unternehmensübergreifende Ziele und Informationen werden in regelmäßigen All-Hands besprochen. So bleibt jeder im Boot. Teamübergreifend finden Weeklies und ggf. Dailies statt, sodass jeder klar weiß, was seine Aufgaben sind.
In den Townhall-Meetings wurde oft von "behobenen Gender Pay Gap" gesprochen. Natürlich spricht man aber auch untereinander, was einem schnell das Gegenteil bewiesen hat.
Routine gehört eben auch dazu.
Angenehmes Betriebsklima, keine Ellenbogengesellschaft und selbst in stressigen Phasen auf Wohlergehen der Mitarbeiter bedacht.
Gute Work-Life-Balance, es wird auf die eigenen Wünsche eingegangen und versucht, so viel es geht möglich zu machen. Überstunden halten sich in Grenzen.
Wunsch nach Weiterbildung wird beachtet und ein breites Programm geboten, eventuell könnte es aber etwas organisierter sein, damit Chancen rechtzeitig ergriffen werden können.
Viele Sozialleistungen, allerdings könnte noch etwas besser über die Möglichkeiten aufgeklärt werden.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, ehrliche und direkte Kommunikation.
Wertschätzung langjähriger Kollegen
Vorgesetzte haben ein ehrliches Interesse an dir als Mensch und immer ein offenes Ohr. Entscheidung werden offen kommuniziert und bei Bedarf Gespräche angeboten.
Regelmäßige Updates zum Stand der Dinge und Einblicke in zukünftige Entwicklungen.
Vielfältige Aufgaben, Möglichkeiten diese mitzugestalten und Ermutigung Expertise zu entwickeln.
Gut war, dass man individuell mit seinen Stärken gefördert wird und genügend Freiheiten hat (sofern man will), sich zu entwickeln. Die Agentur beschäftigt sich intensiv mit Innovationen. Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen war stark, unterstützend und freundschaftlich. Tolle Mitarbeiter-Events!
Die Work-Life-Balance konnte nicht immer gut ausgeglichen und gerade vor Deadlines und Kundenpräsentationen war der Druck auf Mitarbeiter immer hoch.
Die Atmosphäre ist genau das, was man sich als Arbeitnehmer wünscht: Eine gesunde Mischung aus professionell und familiär.
Das Image, was nach außen getragen wird, wird nach innen auch gelebt- Klasse!
Je nach Betriebszugehörigkeit gibt es ein jährliches Budget, was man nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten für Fortbildungen oder Fachveranstaltungen nutzen kann.
Das Gehalt liegt für eine Agentur für mein Verständnis etwas über Durchschnitt.
Der Zusammenhalt untereinander ist einer von vielen Gründen, warum SYZYGY so toll ist.
Eins A, die Expertise älterer Kollegen wird genutzt und sie sind deshalb wertvolle Teammitglieder. Ich habe nie erlebt, dass jemand aufgrund des Alters anders oder unfair behandelt wurde.
Wunderschönes Büro in Frankfurt in einem denkmalgeschützten Gebäude und aktuelle technische Ausstattung von Apple.
Die Menschen, das Office und die Wertekultur sind einzigartig. Das wird einem schon beim Vorstellungsgespräch bewusst. Man wird stets gefördert und unterstützt.
Wir haben immer eine lustige und spaßige Atmosphäre. Niemand wird ausgegrenzt. Aber natürlich gibt es auch Zeiten, wo es komplett still ist: je nach Tag und offenen ToDos.
Nach der bestandenen Ausbildung ist eine Übernahme definitiv möglich. Danach kommt es auf die persönliche Entwicklung an - wie bei jedem anderen Unternehmen auch. Doch würde ich ehrlich sagen, dass eine Gehaltserhöhung/Aufstieg im Titel vielleicht etwas schwieriger ist, als wo anders.
Die Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit) und nach Absprache kann man diese anpassen. Jedoch gibt es eine Kernarbeitszeit.
Die Vergütung während der Ausbildung war komplett angemessen. Bei anderen Unternehmen kann man mehr, aber auch weniger Ausbildungsvergütung erhalten.
Egal welchen der beiden Ausbilder man bekommt: beide sind sehr kompetente und charismatische Persönlichkeiten.
Alle Aufgaben haben mir zu jeder Zeit Spaß gemacht und wenn ich mal nicht weiterkam, war immer jemand da. Vorallem im Team an den Aufgaben zu arbeiten macht mehr Spaß, als alleine.
Die Aufgaben waren stets lehrreich und auf mich angepasst.
Die Aufgaben variieren, oder eben nicht. Je nachdem, was zur eigenen Persönlichkeit passt.
Respekt ist glaube ich einer der wichtigsten Werte bei SYZYGY. Egal welche Sexualität oder Herkunft: alle sind ein Team und ziehen an einem Strang.
Alle haben ein offenes Ohr. Wenn man etwas verbessern möchte, ist man gewillt dies anzugehen.
Hierachie, die wieder eingeführten Anwesenheitstage im Office (subjektiv, klar)
Weniger Hierarchie, mehr weibliche Führungskräfte, transparentere und schnellere Kommunikation über alle Ebenen
Teamabhängig
Agenturüblich. Teilweise müsste dringend systemisch aufgestockt werden, aber man ist dran und führt zukunftsweisende Tools ein.
Teamabhängig, aber man arbeitet dran
Leider Männerdominierend in den Führungsrollen
Zeitgemäße Arbeitskultur, tolle Menschen
Leider keine Firmenparkplätze, nur ein paar wenige für Besucher.
So gut wie keine Überstunden
Es gibt einen offiziellen Lernpfad mit verschiedenen Trainings der mir gezeigt wurde und aus denen ich wählen konnte. Hatte ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht (musste früher aktiv nachhaken)
Sehr transparent und regelmäßige Gespräche, wie ich vorankommen kann. Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar.
Superschönes Büro mit Park, W-LAN könnte besser sein ist zumindest nicht überall im Gebäude gut
Gerade erst wieder ein Townhall Meeting mit vielen Infos zu allem was in der Firma los und geplant ist gehabt :) Und das zusätzlich zu unserem Team Meetings.
So verdient kununu Geld.