Gutes Sprungbrett, wenug Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt & Benefits gerade im Rhein-Main Gebiet anpassen.
Ansprüche an Mitarbeiter entsprechend dessen messen.
Mehr Vielfalt & Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein super Zusammenhalt & gute Zusammenarbeit, jedoch abhängig von Kunden & Teams. Zuletzt jedoch sehr viel Druck von oben, Verbesserung an Feedback & Fehlerkultur sehr wünschenswert.
Kommunikation
Generell recht transparent, dennoch spürbarer abwärtstrend. Feedbackkultur und absolut keine Rücksichtnahme von Input Mitarbeiter das größte Problem.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork dank vieler toller Kollegen.
Work-Life-Balance
Viel Druck, sehr hoher Workload und zu hohe Ansprüche an die Mitarbeiter eine zunehmende Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Team. Verantwortung wird gern nach unten abgegeben während Fehler der Mitarbeiter gern und oft angekreidet werden.
Interessante Aufgaben
Gute Projekte & große Kunden, im kreativen Bereich eher durchschnittlich spannend.
Gleichberechtigung
Führungsebene stark männlich geprägt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment & Büro. Homeoffice möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt & Urlaub bestenfalls durchschnittlich. Verhandlungen dazu immer sehr zäh. Kein Jobticket.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen ohne weiteres Möglich. Berförderungen eher langsam & schwierig durchzubekommen.