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SYZYGY 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Eine der besten Agenturen überhaupt.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SYZYGY Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr mitarbeiterorientierte Agentur. Es wird nicht stur alles umgesetzt, nur weil der Kunde es verlangt. Sehr hohe Kompetenz in der Mitarbeiterführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Geld geht immer. Zudem wäre eine dauerhafte Parkmöglichkeit für das Auto sehr angenehm gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Die Atmosphäre wirkt sehr familiär und durch diverse Teamevents und Get-Together rückt das Team sehr nah zusammen.

Kommunikation

Unternehmensübergreifende Ziele und Informationen werden in regelmäßigen All-Hands besprochen. So bleibt jeder im Boot. Teamübergreifend finden Weeklies und ggf. Dailies statt, sodass jeder klar weiß, was seine Aufgaben sind.

Kollegenzusammenhalt

Unvergleichbar.

Work-Life-Balance

Keine Burnout-Fabrik, wie man es von anderen Agenturen kennt. Arzttermine in der Arbeitszeit waren nie ein Problem, solange die Zeit nachgeholt bzw. die Aufgaben fristgerecht erledigt werden.
Ab und zu Termine nach 17 Uhr, aber eher die Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Selten hatte ich solche kompetente Führungskräfte, die spürbar alles für ihr Team geben.

Interessante Aufgaben

Routine gehört eben auch dazu.

Gleichberechtigung

In den Townhall-Meetings wurde oft von "behobenen Gender Pay Gap" gesprochen. Natürlich spricht man aber auch untereinander, was einem schnell das Gegenteil bewiesen hat.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne Stadtvilla im Herzen des Frankfurters Westend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr zur Weihnachtszeit gab es eine Aktion zum Beschenken benachteiligter Kinder.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht mit dem Wettbewerb vergleichbar.

Karriere/Weiterbildung

Wird bei vielen 1zu1-Gesprächen angesprochen. Angebot leider eher spärlich. Kann aber nicht urteilen, wie es heute ist.


Umgang mit älteren Kollegen

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