Wie überall - manche sind halt "gleicher". Einfach ist es nicht, aber machbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit diversen Firmenevents den Mitarbeitern wenigsten versucht die im Tagesgeschäft fehlende Wertschätzungen zu verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Gehälter nach Leistung (gerade im Vertrieb nicht nur auf die überschaubare Provision zu verweisen)
Bessere Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Wenn die gefühlte permanente Kontrolle nicht wäre, würde es bestimmt weniger Lästereien über Kollegen (innen) und Vorgesetzte geben. Aber halt Vertrieb - friss oder stirb
Kommunikation
Es wird viel geredet, ohne aber was zu sagen. Der/die ein oder andere nimmt sich halt zu wichtig.
Der Flurfunk funktioniert aber sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich 5 Sterne - die Lästereien und das Gequatsche hinter dem Rücken halt, was dann eigentlich wieder nur 3 Sterne sein dürften.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung innerhalb gewisser Zeiten. Überstundenabbau könnte besser geregelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ja, das ist so eine Sache. Aber das ist auch sehr unterschiedlich - eben wegen der 'Gleichheit' verschiedener Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist halt alles mehr oder weniger Routine. Dann sind es nur noch gelegentlich neue Projekte, die Abwechslung bringen.
Gleichberechtigung
Kommt auch darauf an welche Personengruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nicht wirklich eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Kann immer besser sein, aber passt schon alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist was mich immer wieder überrascht! Würde gerne 5 Sterne geben, aber so weit ist man hier doch noch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhungern muss hier sicherlich niemand. Gut ist aber deutlich anders!
Image
Nun, es wird versucht top zu sein. Sowohl Kunden als auch Lieferanten wissen was hier für ein Partner an deren Seite steht. Aber die Stellung als 'Dealer' macht die Sache schwierig - gerade für Vertriebler.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert - dann aber auch gefordert.