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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S&Z Verpackung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S&Z Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S&Z Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlte sich dauernd bewacht und kontrolliert damit man bloß nicht wachsen und sich entwickeln konnte

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzten gab es leider nur arrogante Dominanz und keine konstruktiven Dialoge

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer im Team war leider der Spitzel für die Chefs

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Parties, Sommerfeste und kostenloses Obst und Wasser/Kaffee

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu schweige ich lieber

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitig und umfassend da sowohl Einkaufs- als auch Verkaufsseite mit Kalkulationen dargestellt werden mussten

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