Der Ruf eilt der Firma voraus. Frei nach dem Sprichwort" Ein Fisch fängt immer an am Kopf zu stinken"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Hinterhältigkeit
Verbesserungsvorschläge
Personalwechsel in manchen Positionen, bzw. Schulung der Führungskräfte zum Thema Menschenführung wäre sehr angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Art von Vertrauen, sondern es werden extra Fehler gesucht um jemanden fertig zu machen oder zu entlassen, vor allem wenn er anderer Meinung ist.
Kommunikation
Eigene Meinungen sind nicht gefragt. Die interne Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Positives wird nicht erwähnt, sollte es aber was Negatives geben wird derjenige vor allen anderen runter gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr mangelhaft und es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und gehandelt, was aber auch so gewollt ist.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Arbeitszeiten, man muss selbst sehr gut aufpassen, damit eine Vergütung erfolgt vor allem bei Überstunden. Die Zeiterfassung funktioniert wie im Mittelalter. Pausen sind eine "Kann Bestimmung", es sei denn man arbeitet in der oberen Etage.
Vorgesetztenverhalten
§1 Der Chef hat immer Recht.
§2 Sollte der Chef einmal nicht Recht haben so tritt automatisch §1 in Kraft.
Also ganz grob gesagt. Die Meinungen der Mitarbeiter sind nicht gewollt und auch nicht gefragt.
Interessante Aufgaben
Ob die Arbeitsbelastung gerecht und angebracht ist, oder die Arbeitsaufteilung in Ordnung ist, wurde nie hinterfragt, bzw. es interessierte auch niemand.
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht in allen Bereichen erwünscht. Es wird nicht offiziell gesagt, aber man spürt es auffallend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Sie bekommen nur durch die Blume gesagt, wenn es zu viel wird kannst du ja gehen. "sehr arbeitnehmerfreundlich"
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik und der Ausrüstung ist sehr mangelhaft. Es wird mit alten und zum Teil defekten Maschinen gearbeitet, aber auch das wird stiefmütterlich gehandhabt. Kommt auf die Abteilung an !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr heikles Thema. Zum Thema Umweltschutz kann man nur sagen: "ohne Worte"
Gehalt/Sozialleistungen
Angebote für Sozialleistungen, nur auf Nachfrage.
Gehälter und Löhne werden mit Absicht niedrig gehalten, zumindest bei dem einfachen Fußvolk
Image
Was für ein Image? Betrachtet man die Fluktuation der Firma ist eigentlich schon alles gesagt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erwünscht bzw. werden auch nicht gefördert, es sei denn man hat einen guten Draht in die oberer Etage.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geschätzte/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in,
Wir bedanken uns für das Feedback, bedauern jedoch zugleich, dass die Tätigkeit in unserem Unternehmen als negativ empfunden wurde.
Allerdings möchten wir klarstellen, dass einige der in der Bewertung genannten Punkte nicht der tatsächlichen Realität entsprechen.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation und Unterstützung der Mitarbeiter. Wir sind stets bemüht, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Behauptungen sind in jeder Hinsicht unwahr. Es handelt sich um eine klare und nachweisbare Falschinformation, die dem Ansehen unseres Unternehmens erheblichen Schaden zufügen kann.
Wir schätzen konstruktives Feedback und sind natürlich stets daran interessiert, uns weiter zu verbessern. Wir bitten jedoch eindringlich darum, unwahre Tatsachenbehauptungen zu unterlassen und fordern hiermit, die unzutreffenden und diffamierenden Aussagen zu widerrufen und zu berichtigen.
Viele Grüße
Das HR-Team