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Szaidel 
Cosmetic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Szaidel Cosmetic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Szaidel Cosmetic
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Szaidel Cosmetic
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rückblickend betrachtet war die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt.
Man wusste nie aus welcher Richtung geschossen wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist eine Einbahnstraße in dieser Firma. Keiner weiß was der andere macht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung selbst ist der Zusammenhalt sehr gut, außerhalb der Abteilungen gibt es Grüppchenbildung und jeder steht sich selbst am nächsten.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam auf die Auftragslage an. Bei hoher Auslastung sind Überstunden und Pausen-Ausfälle üblich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss man ein dickes Fell haben. Kommuniziert wird wenig und wenn dann nur von oben herab und im lauten Tonfall.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeit selbst hat unglaublich viel Spaß bereitet

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