Bisher noch keine Sekunde bereut, dort zu arbeiten !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und abwechlungsreiche Tätigkeiten, moderne Büroräume, sehr gute Arbeitsmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Verbesserungsvorschläge
Bei persönlichen Anliegen könnte seitens der Geschäftsleitung vielleicht einen Tick schneller reagiert werden. Ansonsten bin ich persönlich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie in manch anderen Betrieben sicherlich auch, Kollegen, die den neuesten Küchenratsch breittreten und dadurch das Arbeitsklima etwas anheizen. Teilweise sind manche Kollegen durch deren eigenen Charakter eher auf Egoismus getrimmt und manchen nur "Dienst nach Vorschrift". Stellt aber kein Problem dar, man muß ja nicht mit jeden "Gutfreund" sein, wie im privaten Leben halt auch.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im Laufe der Jahre seitdem ich dabei bin, steht´s verbessert. In regelmäßigen Abständen informiert die Geschäftsleitung über den Stand der Dinge. Es kann auch jederzeit selbst nachgefragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem arbeiten bei Problemfällen alle Abteilungen in deren Rahmen übergreifend zusammen. Viele Kolleginnen und Kollegen verstehen sich auch privat sehr gut.
Work-Life-Balance
Es ist wie in jedem Betrieb, die jeweiligen Kollegen in den einzelnen Abteilungen sprechen sich ab, reichen die Urlaubs- bzw. Überstundenanträge ein, und in 99,9 Prozent der Fälle stellt das kein Problem dar und wird genehmigt. Kurzfristige Abwesenheiten wegen z.B. familiären Angelegenheiten werden eigentlich immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es manchmal unangenehme Gepräche mit der Geschäftsleitung, wenn man Mist gebaut hat. Aber selbst in so einem Fall wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Auch ist sich die Geschäftsleitung nicht zu schade, einen privat nach Hilfe zu fragen z.B. bei bestimmen Fällen nach persönlichen Kontakten und Dienstleistern. Wie jeder sein Verhalten gegenüber den Vorgesetzten ausübt und vorlebt, bleibt jedem selbst überlassen und ist dann das Ergebnis des "Vorgesetzenverhalten".
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenreich ist kein Tag wie der andere, jeder Fall ist unterschiedlich und niemals gleich. Das macht das Ganze sehr interessant und abwechlungsreich. Man lernt jeden Tag was Neues dazu.
Gleichberechtigung
Da es unterschiedliche Abteilungen gibt, kann ich nur von meiner persönlich gemachten Erfahrung in meinem Bereich sprechen und da ist die Gleichberechtigung 1:1 ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich selbst zu den "älteren" Kollegen (vom Alter her) und der Umgang ist genauso wie mit den "jüngeren". Eine Sonderbehandlung ist nicht nötig, wozu auch.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle benötigten Werkzeuge zur Verfügung gestellt. Selbst individuelle Wünsche oder Anregungen bei z.B. der persönlichen Schutzausrüstung werden berücksichtigt und sofern möglich, realisiert. Die benötigten Programme zur Ausarbeitung der Berichte usw. sind stets aktuell und werden sogar teilweise selbst entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier schreibt er wäre "unterbezahlt" hat sich entweder unter Wert verkauft oder einfach nur schlecht verhandelt. Dafür ist nun jeder selbst verantwortlich. Es gibt oftmals "Bonuszahlungen" für erreichte Ziele, welche die Geschäftsleitung auslotet. Diese Ziele können, wenn alle zusammenhelfen, auch erreicht werden.
Image
Das Image und die Realität sehen in meinen Augen komplett anders aus. Viele Mitbewerber können den Erfolg des Unternehmens wohl nicht ganz abhaben und verunstalten den Ruf des Unternehmens meiner Meinung nach vollkommen zu Unrecht.
Karriere/Weiterbildung
Zeigt man Wille und Interesse an einer persönlichen Weiterbildung, stellt sich die Geschäftsleitung dem sehr positiv gegenüber und fördert die Weiterbildung in einem individuel verhandelbaren Rahmen.