37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr viele nette Kollegen, alles ist sehr familiär gehalten. Auch die Kollegen in den Auslandsbetrieben sind sehr nett.
Betrieb hat viele regionale und überregionale Kunden sowie Mitarbeiter.
Betriebsstruktur ist mittlerweile Europaweit verteilt.
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B in der Sachverständigenbranche. Auch in Spezialbereiche wie Brandermittlungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hoch, man unterstützt sich gegenseitig.
Es gibt viele Kollegen, die schon über 10 Jahre dabei sind.
Vorgesetzten sind korrekt und stehen hinter dem was Sie sagen. Erwarten aber auch vom Arbeitnehmer dass er hinter seinem Wort steht.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, man bekommt auch Verantwortung übertragen und darf eigene Projekte leiten. Man ist in der Projektabwicklung sehr frei, und darf eigene Entscheidungen treffen.
Diese Spalte ist dafür zu groß !
Siehe Verbesserungsvorschläge ! Auch diese Spalte viel zu klein.
Diese Spalte reicht nicht aus
Vergiftet bis zum geht nicht mehr. Hier wird keinem vertraut, hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält. Nur um besser da zu stehen.
Diese Wort existiert nicht bei dieser Firma !
Versprochen wurde, dass nach der Probezeit das Gehalt neu besprochen und angepasst wird. Konnte sich natürlich keiner mehr daran erinnern als es soweit war. Bodenlose Frechheit sowas.
Der Lieferant der das Druckerpapier liefert dürfte mittlerweile mehrfacher Millionär sein.
Diskutieren mit Kollegen, zwecklos. Jeder schaut nur auf sich. Und tatsächlich befinden sich einige "Schlaubis" in der Firma die dir jeden Mist auch aus deren privaten Umfeld aufzählen was Sie nicht für tolle Helden des Alltags sind.
Faktisch gibt es keine älteren Kollegen, hält ja so gut wie keiner aus in der Firma bis zum Rentenalter.
Ein so arrogantes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern habe ich noch nie erlebt. Es zählt nur eine Meinung und das ist die der Geschäftsführung. Selbst wenn man im Recht ist, interessiert das die Führungsriege nicht. Diese gesteht sich in keinster Weise irgendwelche Fehler ein !
Bitte Überstunden machen lautet die Devise. Aufträge müssen unter allen Umständen heute noch raus, so lautet die Parole. Nur das man mit Aufträgen zugebombt wird und das Pensum nicht zu stemmen ist.
Die gibt es. Meist nur das negative wird kommuniziert. Und natürlich gedroht mit der künstlichen Intelligenz die kommt und uns bald alle kräftig einheizen wird wenn wir nicht alle am Ball bleiben. Auf gut Deutsch gesagt, arbeite mehr für weniger Geld, dann darfst du bleiben.
Es müsste Gleichgültigkeit heißen die Überschrift. Es gibt zwei Gruppen von Mitarbeitern in dieser Firma. Das normale Fussvolk das sich den Hintern aufreißt um was zu reißen. Diese werden aber bei jeder Kleinigkeit zu Recht gewiesen. Und dann gibt es die andere Gruppe, die dicken Freunde, die Spezis der Geschäftsführung. Hauen andere rücksichtslos in die Pfanne, petzen alles beim gemeinschaftlichen Mittagessen mit der Geschäftsführung im chinesischen Restaurant.
Hätte ich Akkordarbeit machen wollen, wäre ich in irgendeiner Autofabrik oder sonst wo. Eine so monotone Arbeit, nach sogenannten Kundenstandarts, ist in der heutigen Zeit nicht mehr wirklich modern.
Den fairen Umgang mit den Mitarbeiter, den Zusammenhalt der Kollegen untereinander und Aufstiegsmöglichkeiten die die Firma gewährt
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Da wir in ganz Deutschland verteilt sind und in unseren Gebieten im Homeoffice arbeiten, kommt man nur mit ein paar Kollegen öfter zusammen. Generell ist die Arbeitsatmosphäre ok.
Ist ok
Kann ja immer mehr sein ;-)
Hat bei mir immer alles gut funktioniert. Wenn ich ein Problem oder Fragen habe erreiche ich immer jemanden, der mir hilft.
Da habe ich nur positive Sachen gehört.
Bei mir Homeoffice und unterwegs ist es gut
Manchmal kommen die Infos etwas spät. Aber es wird sich immer mehr darum bemüht, dass es schneller geht.
Da wird sehr drauf geachtet
Es kann immer wieder mal vorkommen, dass man mal außergewönliche Fälle oder Fahrzeuge hat. Das ist aber nur ab und zu. Ansonsten ist es für mich ein interessanter Job, weil ich viel rum komme.
Es gibt eine offene Kommunikation und jeder wird fair behandelt.
Manchmal gibt es kurzfristige Änderungen in der Arbeitszuteilung.
Generell ist unter den Kollegen eine gute Stimmung.
Die SZU ist bei den Kunden schon gut angesehen.
Es wird bei der Einteilung der Besichtigungen und längeren Einsätze versucht Rücksicht zu nehmen. Geht leider aber nicht immer.
Es werden immer wieder Kurse gebucht oder angeboten.
Früher war es nicht so gut. Aber seit einer Weile kommen mehr Infos bei uns an. Es gibt auch immer öfter kurze Online-Sitzungen in denen News mitgeteilt werden
kostenfreie Getränke, hochwertige Firmenwagen
gut
jährliche Weiterbildungen und Schulungen
besser als bei meinen alten Arbeitgeber
keine Elektroautos
respektvoll
viele verschiedene Fahrzeuge
Es gibt immer bei Jubiläen (Firmenjubiläum oder runden Geburtstagen) eine Zusammenkunft der Kollegen und die Geschäftsführung organisiert ein Buffet etc. Das war immer sehr schön und hat gezeigt, wie wichtig der Firma die Mitarbeiter sind. Man kann, wenn es geht, flexibel arbeiten und bekommt für das Homeoffce die gesamte Ausrüstung gestellt.
Richtig schlecht ist eigentlich nichts. Die direkte Sprache/Feedback ist vielleicht für manche Leute ein Problem.
Öfter über die vielen Angebote und Möglichkeiten, die es gibt, sprechen. Das weiß man oft nicht.
Ich war teilweise im Büro und im Homeoffice. Im Büro war die Arbeitsatmosphäre gut. Man hat sich gegenseitig geholfen, wenn es Probleme gab
Wenn etwas nicht ok war oder es Probleme gab, konnte ich aber immer zu einem der Chefs/Chefinnen gehen und wir haben es geklärt.
Ich konnte das immer sehr gut vereinbaren. Wie es bei anderen Kollegen aus Bereichen im Außendienst aussieht, kann ich nicht einschätzen.
Schulung gibt es soweit ich weiß. War für mich aber nicht relevant.
Es wurde immer sehr pünktlich bezahlt.
Kann ich leider nicht beurteilen.
Es gibt immer Kollegen, die mal nicht so mithelfen können. Aber alles in Allem war der Zusammenhalt da. Die Leute, die an sich keine Lust darauf hatten und immer gemeckert haben, sind dann auch über kurz oder lang von alleine gegangen.
Sehr gut - ich bin selbst älter und wurde immer mit Respekt behandelt
War immer gut und ok.
Manchmal war es im Büro etwas laut, wenn mehrere Kollegen etwas besprochen haben.
Manchmal gingen ein paar Informationen unter. Wir haben diese dann nachträglich ausgetauscht.
Auf jeden Fall! Frauen sind hier in Führungspositionen in verschiedenen Bereichen.
Meine Aufgaben waren sehr interessant und ich konnte auch viel lernen.
Wenn man etwas benötigt hat man schnell den richtigen Ansprechpartner. Man kann auch immer direkt zu den Chefs gehen.
Richtig schlechte Sachen gibt es nicht.
Eventuell kann mehr Information weiter gegeben werden.
An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. So wie in jedem anderen Betrieb auch, gibt es schon mal stressigere Zeiten.
Auch wenn hier viele negstive Sachen stehen, wäre mir das so nicht aufgefallen.
Wenn man weiß, dass ein Gutachter auch mal kurzfristig eingesetzt werden muss und es auch Saisongeschäft wie z.B. Hagel gibt, dann ist es ok.
Wenn man z.B. die SV-Schulung machen will, werden Kurse angeboten. Es gibt auch immer wieder interne Schulungen für spezielle Themen.
Das Gehalt ist ok
Soweit ich es einschätzen kann, ist es ok
Es wird soweit ich es mitbekomme, Rücksicht genommen.
Für mich ok.
Der Großteil arbeitet im Homeoffice. Die Kollegen aus der Nähe der Firmenzentrale, sind auch immer wieder im Büro.
Es könnten ein wenig mehr Informationen fließen. Das wird manchmal etwas übersehen, wenn es schnell gehen muss. Andererseits kann man aber auch jederzeit bei den Kollegen nachfragen. Dann gibt es auch die Infos, die man braucht.
Je nach Aufgabenbereich hat man auch mal neue Aufgaben.
Hier kann was bewegt werden. Es gibt Entscheidungsfreiräume. Man kann sich einbringen, nicht nur von oben herab entschieden.
Viele Mitarbeiter sind im Homeoffice.
Es kommt schonmal vor, dass Überstunden gemacht werden müssen, diese können aber schnell wieder abgebaut werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind geben, wenn die Leistung passt.
Weiterbildung in den Bereichen SV und Technik werden ermöglicht.
Gehalt kann immer mehr sein.
In dem Team in dem ich bin, passt es gut. Wir unterstützen uns gegenseitig.
Hier gibt es keinen Unterschied.
Es gibt flache Hierarchien und ein schlankes Management.
Die Büros sind Klimatisiert, es gibt Kaffee und Wasser umsonst, Einkaufsmöglichkeit sind gegenüber, Parkplätze sind vorhanden.
Es gibt regelmäßige Teammeetings, mit unserem Team.
Es sind alle gleichberechtigt, egal welcher Herkunft oder Geschlecht.
Wir machen nicht nur Gutachten. Leisten auch viele Dienstleistungen für Automobilhersteller und Financial-Services. Ist nicht jeden Tag das Gleiche.
Ab und zu bekommt man einen Firmenwagen unter 200.000 km.
So ziemlich alles. Die Firma hat ein super Potential was durch die Geschäftsleitung kaputt gemacht wird.
Die Geschäftsleitung tauschen. Diese hat noch nicht verstanden das sie der Grund für so ziemlich alles ist was schief läuft.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, nahezu kein Kollegenzusammenhalt, hin und wieder ist ein Lichtblick in der Unternehmensführung zu erkennen bis die Geschäftsführung sich einmischt.
Sämtliche Werkstätten und Kunden verdrehen schon die Augen wenn die Kollegen der SZU vorbeikommen. Dem Personal wird keine Zeit eingeräumt um ihren Job gut zu machen, daher ist die Fehlerquote ziemlich hoch.
Es wird gefordert das wir Sonntags zu Einsätzen anreisen ( teilweise 300-400 km ) und Samstags wieder abreisen. Kein Wochenende, ständig unterwegs und extrem hohe Tagesvorgaben. Absolutes unsoziales Verhalten damit die Geschäftsführung sich weiter die Taschen vollmachen kann werden die Mitarbeiter ausgenutzt. Oft wird auch während des Urlaubs angefragt das man arbeiten muss. Schulungen werden an Wochenenden gemacht, die Kollegen müssen teilnehmen aber die Überstunden werden nicht akzeptiert.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Seit Jahren im selben Job / Ablauf. Weiterbildungen bekommen nur einige wenige.
Versuchen KFZ-Meister auf Gehaltsklasse von Gesellen zu halten
Umwelt sowie Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Eher das Gegenteil
Sobald der Kollegenzusammenhalt zu groß wird, wird eingeschritten
Nur wenige ältere Kollegen in der Firma. Die meisten sind schon lange gegangen da sie die Geschäftsleitung mit ihren Ansichten und ihrem aggressiven Umgang mit Angestellten satt hatten.
Von oben herab. Geschäftsführung denkt sie wüsste alles. Hat keine Ahnung, macht total überzogene Vorgaben. Wenn diese nicht erfüllt werden darf kein Feierabend gemacht werden. Keinerlei Beachtung des Arbeitsschutzgesetzes.
Werden die absolut unrealistischen Vorgaben nicht erreicht, wird der Mitarbeiter bloß gestellt und angeschrien.
Kommunikation nur von oben herab in Anweisungsform.
Monotone Arbeit, unrealistische Vorgaben.
So verdient kununu Geld.