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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SZU die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SZU
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SZU
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele nette Kollegen, alles ist sehr familiär gehalten. Auch die Kollegen in den Auslandsbetrieben sind sehr nett.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist hoch, man unterstützt sich gegenseitig.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten sind korrekt und stehen hinter dem was Sie sagen. Erwarten aber auch vom Arbeitnehmer dass er hinter seinem Wort steht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, man bekommt auch Verantwortung übertragen und darf eigene Projekte leiten. Man ist in der Projektabwicklung sehr frei, und darf eigene Entscheidungen treffen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vergiftet bis zum geht nicht mehr. Hier wird keinem vertraut, hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält. Nur um besser da zu stehen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es. Meist nur das negative wird kommuniziert. Und natürlich gedroht mit der künstlichen Intelligenz die kommt und uns bald alle kräftig einheizen wird wenn wir nicht alle am Ball bleiben. Auf gut Deutsch gesagt, arbeite mehr für weniger Geld, dann darfst du bleiben.

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