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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas Firmenfahrzeug
Den fairen Umgang mit den Mitarbeiter, den Zusammenhalt der Kollegen untereinander und Aufstiegsmöglichkeiten die die Firma gewährt
Diese Spalte ist dafür zu groß !
kostenfreie Getränke, hochwertige Firmenwagen
Es gibt eine offene Kommunikation und jeder wird fair behandelt.
Siehe Verbesserungsvorschläge ! Auch diese Spalte viel zu klein.
Die Arbeitsweise
Richtig schlechte Sachen gibt es nicht.
Richtig schlecht ist eigentlich nichts. Die direkte Sprache/Feedback ist vielleicht für manche Leute ein Problem.
So ziemlich alles. Die Firma hat ein super Potential was durch die Geschäftsleitung kaputt gemacht wird.
Pünktliche Gehaltszahlungen gehören zum kleinen Einmaleins
Manchmal gibt es kurzfristige Änderungen in der Arbeitszuteilung.
Diese Spalte reicht nicht aus
Die Geschäftsleitung tauschen. Diese hat noch nicht verstanden das sie der Grund für so ziemlich alles ist was schief läuft.
Öfter über die vielen Angebote und Möglichkeiten, die es gibt, sprechen. Das weiß man oft nicht.
Der am besten bewertete Faktor von SZU ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Da wird sehr drauf geachtet
Auf jeden Fall! Frauen sind hier in Führungspositionen in verschiedenen Bereichen.
Es sind alle gleichberechtigt, egal welcher Herkunft oder Geschlecht.
Ich habe den Eindruck, dass hier keine geschlechtsspezifische Unterschiede gemacht werden. Den Männerüberschuss sehe ich vor allem branchenbedingt....
Da es unterschiedliche Abteilungen gibt, kann ich nur von meiner persönlich gemachten Erfahrung in meinem Bereich sprechen und da ist die Gleichberechtigung 1:1 ausgeglichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SZU ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Oft schwierig wegen sprachlicher Barrieren
Die gibt es. Meist nur das negative wird kommuniziert. Und natürlich gedroht mit der künstlichen Intelligenz die kommt und uns bald alle kräftig einheizen wird wenn wir nicht alle am Ball bleiben. Auf gut Deutsch gesagt, arbeite mehr für weniger Geld, dann darfst du bleiben.
Es könnten ein wenig mehr Informationen fließen. Das wird manchmal etwas übersehen, wenn es schnell gehen muss. Andererseits kann man aber auch jederzeit bei den Kollegen nachfragen. Dann gibt es auch die Infos, die man braucht.
Kommunikation nur von oben herab in Anweisungsform.
Manchmal gingen ein paar Informationen unter. Wir haben diese dann nachträglich ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B in der Sachverständigenbranche. Auch in Spezialbereiche wie Brandermittlungen.
Kaum vorhanden
Es werden immer wieder Kurse gebucht oder angeboten.
jährliche Weiterbildungen und Schulungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind geben, wenn die Leistung passt.
Weiterbildung in den Bereichen SV und Technik werden ermöglicht.
