7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kernpunkte sind hier der Umgang miteinander im Unternehmen und die spannende Tätigkeit rund um unsere Software, sowie den spezifischen Markt, in dem sich T2med bewegt.
Mehr Struktur für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schaffen.
Sehr angenehm. Vorschläge und Ideen werden ehrlich und ernsthaft angenommen und diskutiert. Die Kommunikation direkt mit der Geschäftsführung ist auf Augenhöhe.
Die Zufriedenheit mit der Firma ist aus meiner Wahrnehmung unter den Kollegen und Kolleginnen sehr hoch. Es gibt kaum Fluktuation, sondern im Gegenteil wächst die Firma stetig weiter.
Unser Image bei unseren Anwendern würde ich als ganz überwiegend positiv beschreiben.
Arbeiten im Büro, Homeoffice oder Hybrid und zusätzlich Vertrauensarbeitszeit. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Weiterbildungen erfolgen nach meinem Wissen derzeit nur intern und hauptsächlich nach Bedarf. Die Karrieremöglichkeiten sind natürlicherweise in einer derzeit noch kleineren mittelständigen Firma mit flachen Hierarchien eingeschränkt. Zur Lohnentwicklung kann ich bis jetzt nichts sagen.
Als Student kann ich hier nicht meckern. Wie es bei den Kollegen und Kolleginnen aussieht, weiß ich nicht. Es gibt seit kurzem Erfolgsboni für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Stellung.
Im Büro die Basics wie Mülltrennung und papierloses Arbeiten. Außerhalb bietet die Firma natürlich Homeoffice und die Möglichkeit sich Tickets, wie das Deutschlandticket bezuschussen zu lassen. Auch unterstützt die Firma die Mitarbeiter bei sozialen Veranstaltungen hier in Kiel, wie dem jährlichen Drachenbootrennen.
Top. Von Anfang war der Umgang in meinem Team und auch teamübergreifend herzlich. Man unterstützt sich wo man nur kann.
Durch die regelmäßgien Firemenevents ist auch der persönliche Kontakt mit den Kollegen und Kolleginnen im Homeoffice da.
Hier kann ich keine Unterschiede feststellen.
Flachen Hierarchien und der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten machen die Arbeit angenehm. Es wird schnell reagiert und Vorschläge und Ideen ernst genommen.
Sehr schöne Räumlichkeiten, die stetig weiter verbessert werden, z.B. durch weiteren Schallschutz. Die Hardware ist auf dem neusten Stand und nach Bedarf wird unkompliziert neues angeschafft. Auch fürs Homeoffice gibt es ein kleines Budget.
Regelmäßig wird über den aktuellen Stand der Software und des Vertriebes informiert. Da ich selbst nicht im Alltagsgeschäft eingesetzt bin, erfolgte die Einarbeitung und generell die Informationsbeschaffung in eigen Regie.
Kann ich nichts negatives zu berichten. Die Teams sind sehr durchmischt.
Aus einem eher fachfremden Praktikum im Studium wurde ein Job. Die Arbeit abseits des alltäglichen Geschäfts im Vertrieb stellt immer neue Aufgaben und Herausforderungen. So wird es nie langweilig.
- Hohe Flexibilität
- Kommunikation, gerade von "oben" nach "unten" und Entscheidungsprozesse sind suboptimal
- Transparentes gehaltsgefüge
- Mitarbeiterbeteiligung
Alle haben ein offenes Ohr. Es wird im Team gearbeitet.
Absolut angenehme Atmosphäre. Das Produkt ist überzeugend, die Mitarbeiter motiviert.
Das Image im Markt ist positiv.
Hier habe ich noch nicht viele Angebote gesehen. Ich bin mir jedoch sicher, dass bei bedarf einer Weiterbildung zugestimmt würde.
Faire Entlohnung!
Hier hilft jeder jedem.
Nichts negatives erleben können.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Arbeitsmittel die er braucht - das Geld ist dabei erstmal zweitrangig.
Mehr Transparenz habe ich bis heute nicht gesehen. Geschäftsführung ist stets erreichbar und hilft bei wichtigen Anliegen sofort.
Flexibilität vom Feinsten. Beispiel: 5:00 Uhr anfangen, 8:00 Frühstücken und Einkaufen, 10:00 weiter arbeiten, 14:00 Zum Friseur + Freunde besuchen, 18:00-21:00 Die restliche Arbeit erledigen :-)
Nichts
Nichts