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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKernpunkte sind hier der Umgang miteinander im Unternehmen und die spannende Tätigkeit rund um unsere Software, sowie den spezifischen Markt, in dem sich T2med bewegt.
Alle haben ein offenes Ohr. Es wird im Team gearbeitet.
Flexibilität vom Feinsten. Beispiel: 5:00 Uhr anfangen, 8:00 Frühstücken und Einkaufen, 10:00 weiter arbeiten, 14:00 Zum Friseur + Freunde besuchen, 18:00-21:00 Die restliche Arbeit erledigen :-)
Mehr Struktur für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von T2med ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zufriedenheit mit der Firma ist aus meiner Wahrnehmung unter den Kollegen und Kolleginnen sehr hoch. Es gibt kaum Fluktuation, sondern im Gegenteil wächst die Firma stetig weiter.
Unser Image bei unseren Anwendern würde ich als ganz überwiegend positiv beschreiben.
Das Image im Markt ist positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T2med ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen erfolgen nach meinem Wissen derzeit nur intern und hauptsächlich nach Bedarf. Die Karrieremöglichkeiten sind natürlicherweise in einer derzeit noch kleineren mittelständigen Firma mit flachen Hierarchien eingeschränkt. Zur Lohnentwicklung kann ich bis jetzt nichts sagen.
