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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKernpunkte sind hier der Umgang miteinander im Unternehmen und die spannende Tätigkeit rund um unsere Software, sowie den spezifischen Markt, in dem sich T2med bewegt.
Alle haben ein offenes Ohr. Es wird im Team gearbeitet.
- Hohe Flexibilität
Flexibilität vom Feinsten. Beispiel: 5:00 Uhr anfangen, 8:00 Frühstücken und Einkaufen, 10:00 weiter arbeiten, 14:00 Zum Friseur + Freunde besuchen, 18:00-21:00 Die restliche Arbeit erledigen :-)
- Kommunikation, gerade von "oben" nach "unten" und Entscheidungsprozesse sind suboptimal
Mehr Struktur für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schaffen.
- Transparentes gehaltsgefüge
- Mitarbeiterbeteiligung
Der am besten bewertete Faktor von T2med ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr angenehm. Vorschläge und Ideen werden ehrlich und ernsthaft angenommen und diskutiert. Die Kommunikation direkt mit der Geschäftsführung ist auf Augenhöhe.
Absolut angenehme Atmosphäre. Das Produkt ist überzeugend, die Mitarbeiter motiviert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T2med ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen erfolgen nach meinem Wissen derzeit nur intern und hauptsächlich nach Bedarf. Die Karrieremöglichkeiten sind natürlicherweise in einer derzeit noch kleineren mittelständigen Firma mit flachen Hierarchien eingeschränkt. Zur Lohnentwicklung kann ich bis jetzt nichts sagen.
