1 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei T2med haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Tolles Team und spannende Aufgaben!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kernpunkte sind hier der Umgang miteinander im Unternehmen und die spannende Tätigkeit rund um unsere Software, sowie den spezifischen Markt, in dem sich T2med bewegt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Vorschläge und Ideen werden ehrlich und ernsthaft angenommen und diskutiert. Die Kommunikation direkt mit der Geschäftsführung ist auf Augenhöhe.
Image
Die Zufriedenheit mit der Firma ist aus meiner Wahrnehmung unter den Kollegen und Kolleginnen sehr hoch. Es gibt kaum Fluktuation, sondern im Gegenteil wächst die Firma stetig weiter.
Unser Image bei unseren Anwendern würde ich als ganz überwiegend positiv beschreiben.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Büro, Homeoffice oder Hybrid und zusätzlich Vertrauensarbeitszeit. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen nach meinem Wissen derzeit nur intern und hauptsächlich nach Bedarf. Die Karrieremöglichkeiten sind natürlicherweise in einer derzeit noch kleineren mittelständigen Firma mit flachen Hierarchien eingeschränkt. Zur Lohnentwicklung kann ich bis jetzt nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Student kann ich hier nicht meckern. Wie es bei den Kollegen und Kolleginnen aussieht, weiß ich nicht. Es gibt seit kurzem Erfolgsboni für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Stellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro die Basics wie Mülltrennung und papierloses Arbeiten. Außerhalb bietet die Firma natürlich Homeoffice und die Möglichkeit sich Tickets, wie das Deutschlandticket bezuschussen zu lassen. Auch unterstützt die Firma die Mitarbeiter bei sozialen Veranstaltungen hier in Kiel, wie dem jährlichen Drachenbootrennen.
Kollegenzusammenhalt
Top. Von Anfang war der Umgang in meinem Team und auch teamübergreifend herzlich. Man unterstützt sich wo man nur kann.
Durch die regelmäßgien Firemenevents ist auch der persönliche Kontakt mit den Kollegen und Kolleginnen im Homeoffice da.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keine Unterschiede feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Flachen Hierarchien und der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten machen die Arbeit angenehm. Es wird schnell reagiert und Vorschläge und Ideen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten, die stetig weiter verbessert werden, z.B. durch weiteren Schallschutz. Die Hardware ist auf dem neusten Stand und nach Bedarf wird unkompliziert neues angeschafft. Auch fürs Homeoffice gibt es ein kleines Budget.
Kommunikation
Regelmäßig wird über den aktuellen Stand der Software und des Vertriebes informiert. Da ich selbst nicht im Alltagsgeschäft eingesetzt bin, erfolgte die Einarbeitung und generell die Informationsbeschaffung in eigen Regie.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu berichten. Die Teams sind sehr durchmischt.
Interessante Aufgaben
Aus einem eher fachfremden Praktikum im Studium wurde ein Job. Die Arbeit abseits des alltäglichen Geschäfts im Vertrieb stellt immer neue Aufgaben und Herausforderungen. So wird es nie langweilig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird T2med durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden T2med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich T2med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.