Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T3 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Abstimmungen im eigenen Team, wöchentliches Meeting mit den gesamten Kollegen, immer gut informiert – ob im Büro oder im Homeoffice; Geschäftsführung hält Unternehmensprozesse transparent, holt Meinungen der Mitarbeiter ein und bezieht diese oft in Entscheidungsprozesse mit ein
ich hätte es bzgl. der Kollegen nicht besser treffen können; humorvolles Miteinander; es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Gleitzeit; es wird auf die persönliche/ familiäre Situation der Mitarbeiter eingegangen; Spitzen in der Projektarbeit und vor den Messen
Teamleiter sind fair, haben einen angemessenen hohen Anspruch und gehen dbzgl. mit gutem Beispiel voran, haben immer ein offenes Ohr und bieten Unterstützung – Begegnung auf Augenhöhe!
in unserem Bereich haben wir inhaltlich immer wieder mit neuen, spannenden Themen zu tun; die Zusammenarbeit mit unseren Kunden macht Freude!
wertschätzender, herzlicher Umgang bei gleichzeitig konzentrierter, professioneller Zusammenarbeit