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T&A 
Pflege 
Dresden 
GmbH
Bewertung

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Überforderter neuer Pflegedienst in Dresden...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit, wegen Schichtwechselrei, 12 Std- Diensten ( nicht vereinbart im Arbeitsvertrag) und Überstunden.

Kommunikation

Unter dem Personal gut, es sind zwei Geschäftsführer, einer ist mit seiner Position als frischgebackenen Geschäftsführer überfordert und der andere ist Geschäftsmann, kommt nicht aus der Pflege und bleibt außen vor.

Work-Life-Balance

Die ersten 3 Monate (war 10 Monate angestellt) sehr gut, es war alles im Gleichgewicht, danach ging die Kurve steil runter.

Interessante Aufgaben

Ambulante 1:1 Pflege, sehr nette Patienten, Zeit absitzen muss man mögen.
Ist sicherlich von Fall- zu Fall verschieden. In meinem Fall nicht.

Gleichberechtigung

Ein ganz klares NEIN !

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache, bis auf ein Jobbike und dem unregelmäßigen Sachbezug von 50 Euro, kam ich in den 10 Monaten in keinen anderen Genuss.
Bonuszahlung erhielt ich wegen meiner Kündigung nicht, diese wurde mir aus Trotz ( anders kann man es nicht sagen) vorenthalten.

Image

Auch hier ein ganz klares NEIN!
Es wird viel geredet-
( auch nur wenn man dran bleibt),
aber nichts getan, gut zu vergleichen mit der aktuellen Politik.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon erwähnt...


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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