3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überforderter neuer Pflegedienst in Dresden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit, wegen Schichtwechselrei, 12 Std- Diensten ( nicht vereinbart im Arbeitsvertrag) und Überstunden.
Image
Auch hier ein ganz klares NEIN!
Es wird viel geredet-
( auch nur wenn man dran bleibt),
aber nichts getan, gut zu vergleichen mit der aktuellen Politik.
Work-Life-Balance
Die ersten 3 Monate (war 10 Monate angestellt) sehr gut, es war alles im Gleichgewicht, danach ging die Kurve steil runter.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon erwähnt...
Vorgesetztenverhalten
NACHTRAG: Unter aller Würde, der Geschäftsführer arbeitet als Dozent. Ich besuchte die Weiterbildung zur Pflegeexpertin ( teilweise fand dies für mich online statt) ich war noch online zugeschaltet, als er mich vor der gesamten Klasse bloß stellte. Meine Integrität und Gerechtigkeitsempfinden wurde von dem Geschäftsführer als Arroganz bezeichnet.
Kollegen die diese Weiterbildung besuchten, erzählten von weiteren Vorkommnissen und seiner unprofessionellen Art.
Kommunikation
Unter dem Personal gut, es sind zwei Geschäftsführer, einer ist mit seiner Position als frischgebackenen Geschäftsführer überfordert und der andere ist Geschäftsmann, kommt nicht aus der Pflege und bleibt außen vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, bis auf ein Jobbike und dem unregelmäßigen Sachbezug von 50 Euro, kam ich in den 10 Monaten in keinen anderen Genuss.
Bonuszahlung erhielt ich wegen meiner Kündigung nicht, diese wurde mir aus Trotz ( anders kann man es nicht sagen) vorenthalten.
Gleichberechtigung
Ein ganz klares NEIN !
Interessante Aufgaben
Ambulante 1:1 Pflege, sehr nette Patienten, Zeit absitzen muss man mögen.
Ist sicherlich von Fall- zu Fall verschieden. In meinem Fall nicht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bitte niemals auf diese Firma hereinfallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt keine Freizeit man muss 24 /7 bereitstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Sozialbewusstsein,egal ob ein Kollege schwerst erkannt ist
Vorgesetztenverhalten
Du wirst generell angerufen auch wenn du.nach einem Nachtdienst gerade schläfst
Arbeitsbedingungen
Sind eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt weder Weihnachts noch Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber den ich je erlebt hab. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T&A Pflege Dresden durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden T&A Pflege Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T&A Pflege Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.