10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich
Kommunikation
Wissenstransfers sind selten, Kommunikation über Teams hinweg schleppend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches, engagiertes und tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
T&A ist geprägt von einem sehr kollegialen, fairen und unterstützenden Miteinander.
Image
Der allgemeine Bekanntheitsgrad ist nicht so hoch. Eher ist T&A bei den relevanten Zielgruppen als Spezialist bekannt. Steigerungspotential besteht aber. Auf jeden Fall ist das Image positiv und sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Büro, Zuhause, mobil; so weit möglich auch zeitlich flexibel. Beste Voraussetzungen für Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind vielfältig - bei der Ausbildung und Weiterentwicklung, zudem auch für Professionals. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit muss aber dabei sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktiv und fair.
Kollegenzusammenhalt
Toll - schon immer. Es gibt einen besonderen T&A-Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeits- und Lebenserfahrungen werden als Gewinn gesehen und sind geschätzt. (Alters-)Teilzeitmodelle, flexibles Arbeiten und mehr tragen dazu bei, dass auch Kollegen Arbeitsmodelle entwickeln können, wenn sie vielleicht mit zunehmendem Alter etwas umstellen möchten.
Das Durchschnittsalter liegt bei etwa 40 Jahren bei einer Spanne zwischen 18 und 65 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales, kooperatives Zusammenarbeiten hat eine große Bedeutung. Es gibt eine flache Hierarchie, eine durchgehende Duz-Kultur (durchaus IT-typisch) und eine Menge Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Entsprechend der IT-Branche gibt es eine moderne Ausstattung, die auf flexibles, mobiles Arbeiten ausgerichtet ist. Büro mit Flex-Arbeitsplätzen. Viel virtuelle Zusammenarbeit - sowohl intern, als auch mit Geschäftspartnern und Kunden.
Kommunikation
Mindestens zweimal im Jahr wird in einem unternehmensweiten Meeting über die Geschäftsentwicklung, organisatorische Neuerungen und die Perspektive informiert. Das "Gesamtmeeting" findet hybrid (vor Ort, Live-Video sowie Videoaufzeichnung) statt, so dass die gesamte Belegschaft teilnehmen kann.
Daneben gibt es zahlreiche regelmäßige und abteilungsübergreifende Meetings zum Austausch zu aktuellen Themen und Projekten.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit und Karrieremöglichkeiten bestehen unabhängig mit Geschlecht. Der Einklang von Familie / Privatem und Beruf wird berücksichtigt, wobei auch dies hier ein geschlechtsneutrales Thema ist (z.B. auch Väter in längerer Elternzeit oder Teilzeit).
Interessante Aufgaben
Durch den primäre Geschäftsbereich, der stark wachsend ist, sind vielfältige Aufgaben in internen und externen Projekten und Serviceleistungen vorhanden. Dazu entstehen stetig auch weitere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Erfolg, Flexibilität, Vergütung, Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Keine, weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hohe Transparenz, Offenheit, tolles Teamwork
Image
Als Spezialist ist T&A an den richtigen Stellen bekannt, was aber noch steigerungsfähig ist. Kollegen, Geschäftspartner und Kunden haben eine sehr positive Haltung gegenüber T&A-
Work-Life-Balance
Auf individuelle private / familiäre Bedürfnisse wird geachtet. Flexible und großzüge Gestaltung der Arbeitszeit und des -ortes sind sehr gute Voraussetzungen, um beste Work-Life-Balance zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist möglich.
Ausbildung und Weiterbildung hat einen großen Stellenwert.
Da das Unternehmen stark wächst, sind die persönlichen Karriere-/Aufstiegschancen auch sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche und korrekte Gehaltszahlungen. Insg. ist das Niveau mindestens marktüblich. Entsprechend besonderer Rollen und Verantwortlichkeiten auch überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Belegschaft und hoher Grad an Zusammengehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft zwischen 18- und 66 Jahren. Alter spielt keine (negative) Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und kein autoritären Führungsverhalten. Vorgesetzte sind den Mitarbeitern zugeneigt und es steht im Mittelpunkt, gemeinsam erfolgreich und zufrieden zusammenzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Flexibilität bzgl. Zeiten und Ort.
Kommunikation
Viele Meeting und regelmäßig Corporate-Meetings, bei denen alle wichtigen Infos präsentiert werden. Feedback und Anregungen von Mitarbeitern sind willkommen und werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Wie in der IT insg., gibt es mehr Männer als Frauen. Aber Karrieremöglichkeiten und Umgang sind absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, sich zu spezialisieren und an spannenden internationalen Projekten und Servideleistungen mitzuarbeiten. Wechsel von Aufgaben, Rollen bzw. Positionen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber bei dem ich je war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man abgeholt und nicht alleine gelassen, auch wenn es privat mal nicht rund läuft, steht T&A hinter einem.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll, wenn Kollegen zu Freunden werden. Kein Muss, aber hier oft erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann sich jederzeit weiterbilden, dies wird auch finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden wo er nur kann. Und wenn man selber nicht helfen kann, wird gemeinsam nach jmd. gesucht der dann helfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, leider in anderen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit. Hier wird Kritik gerne gehört und angenommen. Egal von wem an wen.
Arbeitsbedingungen
Frei Wahl ob man im HO oder vor Ort, oder hybrid arbeiten möchte.
Interessante Aufgaben
Man glaubt es kaum, aber auch in der Buchhaltung ist es hier extrem spannend und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Arbeit bei T&A
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Arbeit und Familie zu vereinen und die spannenden Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette und professionelle KollegInnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Kommunikation
Mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen gehen fair und vernünftig mit einander um.
Work-Life-Balance
Man kann sich - mit entsprechenden Absprachen - seine Arbeitszeit selbst einteilen und auch Mal wichtige Termine wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Nie "von Oben herab", immer fair und fachlich / sachlich
Kommunikation
Manchmal etwas holprig, aber insgesamt gut und auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ganz ok, Inhalte passten leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist hier eine Herausforderung... (Findet nicht oder nur unzureichend statt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T&A Systeme durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 63% der Bewertenden würden T&A Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T&A Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.