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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHier wird man abgeholt und nicht alleine gelassen, auch wenn es privat mal nicht rund läuft, steht T&A hinter einem.
Die Möglichkeit Arbeit und Familie zu vereinen und die spannenden Tätigkeiten.
Offenheit, Erfolg, Flexibilität, Vergütung, Perspektive.
Keine, weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von T&A Systeme ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entsprechend der IT-Branche gibt es eine moderne Ausstattung, die auf flexibles, mobiles Arbeiten ausgerichtet ist. Büro mit Flex-Arbeitsplätzen. Viel virtuelle Zusammenarbeit - sowohl intern, als auch mit Geschäftspartnern und Kunden.
Frei Wahl ob man im HO oder vor Ort, oder hybrid arbeiten möchte.
Moderne Ausstattung. Flexibilität bzgl. Zeiten und Ort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T&A Systeme ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wissenstransfers sind selten, Kommunikation über Teams hinweg schleppend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vieles ist möglich.
Ausbildung und Weiterbildung hat einen großen Stellenwert.
Da das Unternehmen stark wächst, sind die persönlichen Karriere-/Aufstiegschancen auch sehr gut!
Wer möchte kann sich jederzeit weiterbilden, dies wird auch finanziell unterstützt.
Die Möglichkeiten sind vielfältig - bei der Ausbildung und Weiterentwicklung, zudem auch für Professionals. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit muss aber dabei sein.
