10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzender Umgang, Hilfe bei Problemen, sehr gutes Team
Sehr guter Ruf bei den Auftraggebern
Freie Zeiteinteilung
Interne Fortbildungen, Supervisionen, Kollegiale Fallberatungen, Unterstützung von Eigeninitiativen
Ich bin zufrieden
Keine woken Übertreibungen
Sehr gute Zusammenarbeit und Austausch
Wertschätzend und nicht abgehoben
Sehr gut! Diensthandy, Laptop, digitales Netzwerk, Dienstwagen, Tankkarte
Unkomplizierter Austausch, sehr gute Vernetzung, gute Erreichbarkeit von Kollegen und Kolleginnen sowie der Team-/Vereinsleitung
Wir sind wie eine Familie. Super Chef's man kann mit ihnen über alles reden. Es gibt nichts auszusetzen.
Sehr tolles Team
Guter Zusammenhalt
Super Vorgesetzte, immer für einen da
Immer erreichbar
Vor der Einstellung wird viel versprochen aber später nicht eingehalten. Siehe permanente Stellenanzeige des Trägers.
Wenn man sie selbst bezahlt.
Durchschnitt
Außer man ist geimpft, dann bekommt man von manchen Ablehnung
Die Führungskompetenz liegt im Minusbereich
Sehr schlecht, verlogen und man muss mit dem eigenen Auto rumfahren ohne Erstattung. Erst bei der Steuer. Beim VG wurde noch erzählt, es gäbe ein Firmenauto
Leider sehr unaufrichtig und verlogen
Flache Hierarchien
Lügen über Lügen
Mit der Fluktuation..
Kann man sich selbst organisieren
Unter Durchschnitt und kostenlose Zwangsüberstunden
ohne Worte...
Mit dem eigenen Auto fahren und vieles auf eigene Kosten und Gesundheit machen. Auch, wenn es im VG anders versprochen wurde
Unter Kollegen gut aber die Chefetage ist so schlecht, so etwas dürfte es in dem Bereich nicht geben.
Wertschätzung untereinander, Kommunikation, Führungsstil, tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten. Vertrauen wird geschenkt und erhält bei Bedarf direkt Unterstützung.
Es wird ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander gelebt und gepflegt. Bei Problemen oder Herausforderungen bekommt man tolle Hilfen und hat direkte Ansprechpartner. Persönliche Karriereplanungen werden unterstützt.
Der Träger wird von den Jugendämtern geschätzt. Es besteht eine Kooperation auf Augenhöhe. Der TAB e.V. hat sich in den letzten Jahren zu einem etablierten, geschätzten und gefragten Träger entwickelt.
Man kann sich den Arbeitsalltag selbst einteilen. Man ist Herr der eigenen Work-Life- Balance. Bei Problemen etc. wird gemeinsam nach konstruktiven Lösungen gesucht.
Persönliche Karriereplanungen werden gefördert und unterstützt. Fortbildungsmöglichkeiten, Weiterbildung oder Supervisionen werden ermöglicht.
Es besteht ein herzliches, offenes, hilfsbereites und wertschätzendes Miteinander.
Es gibt ein buntes Team. Jeder ist willkommen und wird eingeladen sich im Team einzubringen.
Die Führungskräfte pflegen einen kommunikativen Führungsstil, hören gut hin und achten auf das Wohl der Mitarbeiter. Die Selbstfürsorge der Mitarbeiter steht an oberster Stelle.
Man bekommt ein Diensthandy, Dienstlaptop. Es gibt ein Büro in Bernau und Prenzlau. Es ist eine flexible und selbstorganisierte Arbeit, was ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit verspricht.
Es wird eine partizipative und wertschätzende Kommunikation gelebt und gepflegt. Man kann sich mit jeglichen Anliegen an Kollegen und den Führungskräften wenden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die Fallauslastung bei Kollegen wird gerecht verteilt und nach eigenen Belastungsgrenzen angepasst.
Man kann sich den Arbeitsalltag selbst einteilen. Man ist selbst verantwortlich für die eigene Work-Life- Balance. Bei Problemen etc. wird gemeinsam nach konstruktiven Lösungen gesucht.
Ich bin sehr angetan von der großen Portion Vertrauen, welches mir als Mitarbeiterin entgegen gebracht wird. Ich fühle mich unkontrolliert, aber begleitet, frei, aber verantwortlich, in meiner Arbeit. Das liegt nicht jedem.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist der Aufgabe entsprochen offen. Als Mitarbeiterin wird mir 100%iges Vertrauen entgegen gebracht!
Querelen gibt es überall.
Beim Jugendamt und den Klienten geschätzt!
Ich kann mir meine Arbeitszeiten selber einteilen, hängt also von meinem persönlichen Zeitmanagement ab. MancheTage sind stressiger, als die anderen...aber das ist normal.
Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden thematisch angeboten. Supervisionen ebenso auf Anfrage.
Ich habe in 1,5 Jahren der Betriebszugehörigkeit nichts negatives erfahren. Ich arbeitehauptsächlich allein, doch wenn ich Fragen habe oder Unterstützung brauche, kann ich mich jederzeit an meine Vorgesetzten oder Kollgegen und Kolleginnen wenden. Im meinen bisherigen Co-Teams klappt der notwendige Austausch super, ... ist ein geben und nehmen.
Meiner Kenntnis nach ist das so.
Lobend, wertschätzend, auf Augenhöhe... allerdings: wie es in den Wald hinein ruft, schallt es zurück.
Arbeitsmaterialen wie Laptop und Handy werden sofort gestellt, das eigene Auto muss allerdings genutzt werden. Auf die hohen Spritpreise wurde mit einer Bonuszahlung reagiert.
Es finden regelmässige Teamtreffen statt, die informativ sind.
Keine Vergleichsmöglichkeit, doch für mich persönlich lief es fair.
Auf jeden Fall wird niemand benachteiligt.
Abwechslungsreiches, zum
Teil herausforderndes Arbeiten.
Reger Austausch zwischen allen
Ich plane meine Arbeitszeit allein
Durchweg positiv
Respektvoll
Immer Offen und direkt
Abwechselnde Tätigkeiten
Patienten
Siehe oben
Lernen und Handeln was Wertschätzung und Ehrlichkeit ist,
Es wird viel versprochen nichts gehalten
Siehe andere Bewertungen. Eine hohe Fluktuation und der Umgang innerhalb der Firma spricht sich rum.
Die Aufgaben sind in der Zeit gut und bewältigen
Und dass ich unbezahlt freistellen lässt und die Weiterbildung selber bezahlt…
man wird schlecht und unangemessen bezahlt aber als Therapeutin abgerechnet. Ansonsten keine Leistungen
Neural. Es gibt eine Mülltrennung
Das passt wenigstens.
Sehr verlogen und stehen nicht zum Wort. Absolut Null Kompetenz in Sachen Personalführung Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiterinnen
Man muss mit dem eigenen Auto fahren obwohl ein Dienstwagen versprochen wurde. Und auch so kaum Unterstützung. Nur im Vorstellungsgespräch wurde gelogen dass sich die Balken biegen
Selten wurde ich bin Vorstellungsgespräch so angelogen
Die Führung ist so schlecht so etwas gibt es kein zweites Mal. Aufgaben
Siehe oben. Sehr schlechte Führungsriege und leider überfordern sie die Mitarbeiter und Lügen
Zum Wort stehen und andere Führungskräfte. Die Führung ist so schlecht so etwas gibt es kein zweites Mal.
Es wird viel gelästert und schlechte Stimmung
Bei ehemaligen Mitarbeitern ein sehr schlechter Ruf. Die Fluktuation ist sehr hoch. Manche bleiben nur ein paar Wochen.
Man muss vieles mit nach Hause nehmen
Wenn man sich die Weiterbildung selber finanziert… Firma kommt geringen Qualitäts Anforderungen nicht nach in Sachen Weiterbildung
Etwas unter dem Durchschnitt
Mit vielen Kollegen läuft es gut
Normal
Sehr Unauf richtig und teilweise auch verlogen. Aussagen werden nicht eingehalten und sehr Führung schwach
Leider schlechte Ausstattung und man muss selber investieren. Bei Vorstellungsgespräch wurde alles anders versprochen und es wurde dann nichts gehalten
Es wird viel versprochen aber nicht eingehalten. Leider auch viel Druck und war Dinge ab zu rechnen
Passt. Als Frau hat man nicht viel zu melden bei den Herrschaften
Interessante Aufgaben mit den Klienten
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