48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit teils schlechten Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer super pünktlich und sehr früh gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Warum nicht mal eine Firmen Feier für alle ,nichts wird geboten !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine guten vorgesetzt. Sind nicht ansprechbar. Lohn Gehalt mies.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Fk sind schwer bis garnicht erreichbar. Verwaltung ist sehr arrogant.
Work-Life-Balance
Einzelhandel.
Karriere/Weiterbildung
Null nichts nada
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte was
Vorgesetztenverhalten
Wir Angestellten regeln alles selbst.
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Soweit dr Verkauf von Zeitschriften und Tabakwaren interessant sein kann
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Würde immer wieder für Sie arbeiten. Wie überall sind vereinzelte Kollegen ein Problem und nicht die Firma und Chefs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall sind einige Kollegen mit sich und der Welt unzufrieden, was dann an anderen, oft der Führungsebene, ausgelassen wird. Vorgesetzte hatten bei mir immer ein offenes Ohr und hatte immer das Gefühl als Mitarbeiter wertgeschätzt zu werden. Die die alles schlecht reden werden aber weniger weil man mehr darauf achtet von oben aus.
Image
Von Kunden Seite aus gut. Haben viele Stammkunden
Von Geschäftspartner Seite aus kann ich nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
Kommt auch auf die Filiale an. Die Führung war immer bemüht uns dabei viel Spielraum zu lassen, solange die Filiale besetzt ist. Aber das wird von manchen ausgenutzt für Machtspiele. Nach dem Motto: ich als AST entscheide hier wer und wann wie frei macht. und ich als AST hab immer Vorrang. Hatte aber auch selber nie ein Problem Urlaub zu machen. Zur Not hat die Führung jemanden geschickt. Ich habe nie mitbekommen das jemand aus dem Urlaub geholt oder ihm/ihr gestrichen wurde.
Man sollte aber auch bereit sein im Einzelhandel mal an nem Samstag zu arbeiten und vorallem sich abzuwechseln.
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille da ein Weg. Wenn man sich bemüht kann man aufsteigen. Das hängt alleine von der Bereitschaft ab auch Arbeit zu leisten und nicht nur Dinge zu fordern. Aber diese Firma ist eine der wenigen Firmen in denen man sich sowohl als Quereinsteiger als auch gelernte Kraft noch hocharbeiten kann. Ich meine die meisten die ich aus der Führung kenne haben sich hochgeackert. Man sucht immer gutes motiviertes Personal. Direkt Chefs ansprechen und nicht in der Filiale. Kollegen reden das einem madig weil sie es selber nicht angeboten bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer überpünktlich. Gab auch Inflationsausgleich. Und Prämien.
Habe jedes Jahr mehr Gehalt bekommen, wenn auch nur kleine Schritte. Ist natürlich am Mindestlohn orientiert. Für die Arbeit aber auch ok. Klar jeder will mehr aber die wenigsten würden dafür auch mehr arbeiten.
Während Corona wurden auch den GfBs ihr Gehalt bezahlt ohne dass sie arbeiten konnten. Das war auch nicht selbstverständlich für mich, aber für die Geschäftsleitung schon. Man bemüht sich dass meiste für Mitarbeiter rauszuholen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an. Hatte welche dabei die sehr herzlich und freundlich waren, bei denen Team noch gelebt wird und arbeiten Spaß macht. Aber auch Filialen die sich von anderen abkanzeln und ihr Ding machen und da auch niemanden dazu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Filialbesetzung an. Von Oben wird das klar kommuniziert wie man miteinander umgehen soll, aber machen halt nicht alle. Manche schieben dann auch die Fehler auf die älteren weil die sich nicht wehren. Trotzdem wird von der Leitung aus so viel Rücksicht wie möglich genommen und die Leute dürfen unter ihren Bedingungen arbeiten wie sie können. Die nehmen hier weitaus mehr Rücksicht auf ältere Kollegen als in anderen Firmen die ich kennenlernen durfte.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt. Immer höflich. Immer hilfsbereit. Mir gegenüber wurde sich nie im Ton vergriffen. Ich konnte mit allen Belangen zu ihnen gehen und es wurde immer geguckt dass man eine Lösung findet.
Das kann aber auch mal etwas brauchen bis die passende Lösung gefunden wird, weil hier wie überall zu wenig fleißige Hände für zu viel Arbeit vorhanden sind. Wurde aber mit einem Anliegen nie abgespeist oder vergessen.
Wenn man aber Mist baut muss man auch damit rechnen damit konfrontiert zu werden, sind ja schließlich Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Da hat die Firma wenig mit zu tun da viele Filialen in Geschäften untergebracht sind. Da wo es geht bemüht man sich es angenehm und vernünftig zu gestalten. Arbeitszeiten entsprechen den allgemeinen Einzelhandelszeiten. Muss man halt mit klarkommen mal auch n Samstag zu arbeiten.
Kommunikation
von Oben herab klar und strukturiert. Sind mitten in der Digitalisierung, da kann schon mal was untergehen, daneben aber werden Dienstanweisungen verständlich und klar formuliert. Was leider nichts bringt wenn Kollegen die nicht lesen und befolgen.
Gleichberechtigung
Frauen sind in den Filialen überrepräsentiert, das hängt aber glaub ich mehr damit zusammen dass dieser Job gut geeignet für Eltern ist, die nur bestimmte Zeitfenster haben. Gibt aber auch Männer im Verkauf und der Führung.
Interessante Aufgaben
Joa wenn man welche haben will. Es gibt viele interessante Bereiche im Unternehmen wenn man hinguckt. Gerade auch was Lotto angeht gibt es da schon interessante Sachen zu lernen. Man lernt nebenbei auch wie Filialen funktionieren und abgerechnet werden. Den Skill kann man immer gebrauchen. Aber der Alltag ist schon monoton in vielen Bereichen. Es steht und fällt mit der Kundenfrequenz, aber da hat das Unternehmen nicht wirklich Einfluss drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Abeitsgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber ever
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nix ändern
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr harmonisch
Image
Beste Firma
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird sehr Rücksicht sich genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden,wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich da und wenn man der Firma gutes tun bekommt man auch Sonderzahlungen wo man geschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird drauf geachtet das Kartons öfters verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Da ich in verschiedenen Filialen tätig bin habe ich sehr viele nette Kollegen/innen kennengelernt mit denen ich Hand in Hand gerne arbeite .
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut,haben immer ein offenes Ohr für einen und sind für einen da.
Arbeitsbedingungen
sind sehr gut
Kommunikation
Ist sehr gut. Man wird immer informiert und wenn man Fragen hat dann hat man immer einen Ansprechpartner/innen in verschiedenen Abteilungen die für einen da sind und ein offenes Ohr haben.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Vielfältig jeden Tag eine neue Herausfoderung mit Lotto ,Tabak und Co, Zeitungen und Magazinen ,Post und Hermes.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung von einem Azubi im 3 Lehrgang
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr höflich und Respektvoll mit einem redet und auch Probleme klärt
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich gut manchmal wird es aber auch stressig
Karrierechancen
Man hat gute Chancen aufzusteigen
Arbeitszeiten
Sind von Filiale zu Filiale anders aber sind gut
Ausbildungsvergütung
Ist vollkommen in Ordnung
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und sehr kompetent und immer für einen da
Spaßfaktor
Die Arbeit macht sehr viel spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist nicht gerade sehr abwechslungsreich aber macht trotzdem Spaß
Variation
Die variation ist sehr gut
Respekt
Solange man selbst Respektvoll ist sind die anderen es auch
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Fairer Arbeitgeber mit viel Sozialkompetenz !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen , offenes Ohr für Jeden , Aufstiegsmöglichkeiten ,flache Hierarchie , Leistungsentsprechende Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Teamarbeit
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel gibt es halt auch manchmal Überstunden und eine 6 Tagewoche
Karriere/Weiterbildung
Ehrgeiz gehört dazu , dann kann man sehr viel erreichen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen
Interessante Aufgaben
Täglich verschiedene Herausforderungen ohne Langeweile , wenn man die richtige Einstellung zum Beruf hat und sich mit seiner Arbeit auch identifiziert.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber der nur das beste für seine Mitarbeiter will. Wurde super eingearbeitet und empfangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flachr hirarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
SEHR angenehm
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr nett und höfflich.
Sie machen arbeiten die nicht so anstrengen sind.
Kommunikation
Immer höfflich und offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht so
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstattungen von Fahrten Beispielsweise oder Schulkram
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's ebenso einiges. Die Ausbildung würde ich in dieser Firma nicht nochmal machen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt's einiges
Arbeitszeiten
Alles dabei, früh, Mittag und Spätschicht. Meistens aber spät. Manchmal hat man das Gefühl, keine Freizeit zu haben.
Nur 1x Samstags frei
Ausbildungsvergütung
1. Jahr 950 Brutto
2. Jahr 1060 Brutto
3. Jahr 1180 Brutto
Ist für den Einzelhandel ganz okay, aber es geht immer besser
Die Ausbilder
Mal so, mal so
Variation
Nach einem Jahr Ausbildung, hat man das Gefühl, dass man alles gelernt hat in der Filiale und es nichts mehr gibt
Respekt
Es gibt Mitarbeiter, die super sind, aber gleichzeitig auch welche, mit denen man nicht mal 5 Minuten arbeiten möchte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Tolle Ausbildung mit großartigem Team und Unterstützung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber zeichnet sich durch ein hervorragendes Engagement für seine Auszubildenden aus. Regelmäßige Events und Treffen bieten uns die Möglichkeit, uns untereinander auszutauschen und gemeinsam an verschiedenen Aktivitäten teilzunehmen. Diese Veranstaltungen fördern nicht nur den Teamgeist, sondern machen auch den Ausbildungsalltag abwechslungsreich und bereichernd.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend, was das Arbeiten hier besonders schön macht. Das Team ist freundlich und unterstützend, und man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt
Karrierechancen
Die Ausbildung bietet hervorragende Karrierechancen, da ich viele Gelegenheiten habe, mich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Schon jetzt spüre ich, dass das Unternehmen Wert auf die Förderung und langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter legt
Arbeitszeiten
Meine Ausbildungsvergütung ist äußerst fair und spiegelt den Wert meiner Arbeit und Lernleistung wider. Sie ermöglicht es mir, mich voll auf meine Ausbildung zu konzentrieren, ohne finanzielle Sorgen zu haben.
Ausbildungsvergütung
Meine Ausbildungsvergütung ist äußerst fair und spiegelt den Wert meiner Arbeit und Lernleistung wider. Sie ermöglicht es mir, mich voll auf meine Ausbildung zu konzentrieren.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin ist unglaublich kompetent und vermittelt das Wissen sehr anschaulich und verständlich. Sie ist immer da, um zu helfen, und unterstützt mich in jeder Situation, was meine Ausbildung zu einer tollen Erfahrung macht
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht richtig Spaß, weil jeder Tag abwechslungsreich ist und ich viele neue Dinge lerne. Die Aufgaben sind spannend und das gesamte Team sorgt dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben in meiner Ausbildung sind sehr vielfältig und bieten mir jeden Tag neue Herausforderungen. Besonders gefällt mir, dass ich von Anfang an Verantwortung übernehmen kann und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden werde
Variation
Die Tätigkeiten während meiner Ausbildung sind abwechslungsreich und interessant, was den Arbeitsalltag spannend macht. Ich schätze es sehr, dass ich die Möglichkeit habe, in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Respekt
Im Unternehmen wird man als Auszubildender mit großem Respekt behandelt und als vollwertiges Teammitglied gesehen. Die Kollegen nehmen sich immer die Zeit, meine Fragen zu beantworten und mir bei meiner Entwicklung zu helfen
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Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gleichberechtig behandelt und mit einbezogen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Egal was ist man kann immer mit jemanden reden und es wird einem geholfen
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind auf jedenfall da wenn man will
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr glücklich mit meinem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt egal ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Für jeden ein offenes Ohr egal ob privat oder beruflich es wird einem geholfen
Kommunikation
Man wird immer informiert und auch Nachfragen sind kein Problem
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tabak Lomberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Tabak Lomberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tabak Lomberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.