5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kritische Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Arbeitgeber waren die Arbeitsbedingungen stark belastend. Es wurden regelmäßig übermäßige Überstunden gefordert, teilweise bis zu 12 Stunden am Tag, was zu einem vollständigen Verlust der Freizeit führte. Die Kommunikation war einseitig und wenig konstruktiv: Meinungsäußerungen der Mitarbeiter wurden häufig mit Gegenargumenten abgewiesen, ohne dass daraus spürbare Verbesserungen resultierten. Gespräche unter den Kollegen zeigten, dass viele ähnliche Kritikpunkte teilten, was auf eine verbreitete Unzufriedenheit hindeutete. Die Geschäftsführung zeichnete sich durch mangelnde Einsicht und einen schlechten Umgang mit Kritik aus. Insgesamt hatte dies negative Auswirkungen auf die Work-Life-Balance und die allgemeine Arbeitszufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Planung und Begrenzung der Arbeitszeiten würde dazu beitragen, Überstunden zu minimieren und den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Überstunden sollten die Ausnahme bleiben und durch Freizeit oder Vergütung zeitnah ausgeglichen werden.
Die Kommunikation sollte offener und konstruktiver gestaltet werden. Regelmäßige Feedback-Gespräche könnten eingeführt werden, in denen die Meinungen der Mitarbeiter ernst genommen und in konkrete Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt werden. Die Führungskräfte sollten im Umgang mit Kritik geschult werden, um eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.
Die bestehenden Vorteile, wie die Hansefit-Mitgliedschaft, könnten durch weitere Angebote ergänzt werden, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Dazu könnten Programme für Stressmanagement oder flexible Arbeitszeitmodelle zählen.
Zudem sollte die Transparenz in Entscheidungsprozessen erhöht werden. Mitarbeiter könnten stärker in relevante Themen einbezogen werden, und die Geschäftsführung sollte klare und nachvollziehbare Kommunikation zu geplanten Veränderungen sicherstellen.
Durch diese Schritte könnte der Arbeitgeber das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter erheblich steigern und ein angenehmeres Arbeitsumfeld schaffen.
Kommunikation
Einseitig, Kritikresistent, Ineffektiv, Konfliktbeladen, Untransparent
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Nach der Ausbildung nicht weiter umgeschaut - direkt geblieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 2023 wird sich nochmal viel stärker Richtung der allgemeinen Mitarbeiter Zufriedenheit eingesetzt. Es werden laufend neue Verbesserungen durchgeführt und angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich einfach wohl! Geregelte Arbeitszeiten, Kollegen sind nett, Ansprechpartner vorhanden und die Aufgaben passen auch.
Image
Tabakwaren ist natürlich ein Thema für sich. Das Image der Firma ist aber einwandfrei.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen super selten an!
Karriere/Weiterbildung
Vollkommen offen! Einfach nachfragen und dann wird geschaut, wie man was wann ermöglichen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld und 13tes Gehalt - was will man mehr! Hansefit ist auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Als eine große Familie würde ich es jetzt nicht definieren, da jeder natürlich in seiner eigenen Abteilung durchgehend sitzt. Mit kommenden Firmenevents wird aber der allgemeine Zusammenhalt gestärkt. Es wird demnächst wieder im Sommer gegrillt und die Weihnachtsfeier steht in Kürze auch an. Natürlich könnte man hier noch mehr organisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt - es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Wenn was ist, sagt man kurz Bescheid und der Chef hat Zeit. Alles sehr respektvoll und auf einer Augenhöhe.
Kommunikation
Eine allgemeine Struktur und Übersicht aller Ansprechpartner ist da. Bei Problemen wird direkt geholfen und Mitarbeitergespräche werden auch regelmäßig durchgeführt. Bei jedem Projekt wird aber nicht die ganze Firma mit einbezogen, was aber auch nicht unbedingt notwendig ist.
Gleichberechtigung
Alles top!
Interessante Aufgaben
Hier hat man natürlich seine täglichen to-dos, die nicht immer alle zu 100% super spannend sind oder einen herausfordern aber man ist offen für neue, eigene Projekte und Wünsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mehrere Weiterbildungen durchzuführen, sowie das offene Ohr vom Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt mir persönlich die Veranstaltung vom Unternehmen, damit die Mitarbeiter sich besser kennenlernen können.
Verbesserungsvorschläge
Öfter eine Weihnachtsfeier/Veranstaltung durchführen, damit das Team gestärkt wird und die Mitarbeiter sich persönlich besser kennenlernen können.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Image
Wir sind bei Kunden gerne gesehen
Work-Life-Balance
Es gibt nie Probleme mal früher zu gehen oder mal kurzfristig Urlaub einzureichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird beim Chef gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat eine Corona-Sonderzahlung erhalten und man erhält 13. Gehälter. Der Wunsch auf ein Firmenwagen wurde noch nicht erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gut dran gearbeitet, es wird an eine Solaranlage gearbeitet und es gibt Ladestation für E-Fahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel wird untereinander geholfen, man ist mit jedem per "DU". An paar Feinheiten muss noch gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene Kollegen werden sehr geschätzt und sind immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und alles im allem fair.
Arbeitsbedingungen
Nach kurzer Absprache meiner Wünsche wurde dies direkt umgesetzt.
Kommunikation
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Hier ist es ganz egal welches Geschlecht, Sexualität, Religion oder Herkunft man hat.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird nicht langweilig.
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Hier bleibe ich bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Freiheit habe und man mich so arbeiten lässt wie ich es möchte.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal wieder ein paar Veranstaltungen durchführen, die den Zusammenhalt der Mitarbeiter weiter festigt: (Gemeinsame Veranstaltungen).
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeiten.
Image
Wir haben in diesem Bereich ein sehr hohes Ansehen bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Feierabend ist, wenn die Arbeit erledigt ist. Aber genauso wird Freizeit oder Urlaub auch kurzfristig genehmigt. Alles in allem eine schöne Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem alle Türen offen. Wenn man eine Idee und ein gutes Konzept vorbringt, wird sich seitens der Firma immer daran beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel gemacht, wir haben Ladesäulen für E-Fahrzeuge und eine Solaranlage auf dem Dach. Zudem wurden im Gebäude neue Fenster verbaut.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sehen immer noch zwei Firmen. Hier fehlt leider bei einigen die Weitsicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich auf Gespräche ein und akzeptiert auch andere Meinungen und nutzt diese zur Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Es wird hier stets in die Infrastruktur investiert, egal ob es die Arbeitsmittel, Büromöbel oder das Gebäude sind.
Kommunikation
Gute Kommunikation sowohl seitens der Geschäftsleitung als auch von den Kollegen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinerlei Probleme, Egal ob Frauen oder Männer, hier wird in keiner Abteilung unterschieden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, großes Aufgabenspektrum, kein Tag ist wie der Andere.
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist absolut Inkompetent. Leere Versprechungen. Wer etwas sagt oder kritisiert wird gemobbt oder degradiert. Es werden Sachen entschieden die komplett kontraproduktiv sind. Es wird an anderer Stelle das Geld zum Fenster rausgeworfen und für die Mitarbeiter ist nix über.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle super
Image
Teil der Kundschaft zufrieden, Teil sehr unzufrieden
Work-Life-Balance
Unnormal. Man weiß nie wann Feierabend ist. Überstunden sind absolut normal
Gehalt/Sozialleistungen
6 Jahre keine Gehaltserhöhungen und Niedriglohn
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten für den anderen mit, da manche sehr faul sind
Umgang mit älteren Kollegen
Werden überhaupt nicht gewertschätzt was sie tagtäglich leisten. Den jüngeren Kollegen ist alles egal
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6. Die Führungsebene weiß leider überhaupt nicht was er tut. Die Angestellten halten den Laden am laufen
Arbeitsbedingungen
Erste Pause teilweise erst nach 7 Stunden Arbeitszeit und teilweise 12 Stunden gesamte Arbeitszeit. Wer pünktlich abhaut wird noch angemacht.
Kommunikation
Man bekommt die nötigsten Infos, der Rest hat einen nicht zu interessieren
Gleichberechtigung
Der eine darf einen Hund mitnehmen, andere nicht. Der eine darf ständig rauchen, andere erst in ihrer Pause. Wird alles nach Sympathie entschieden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tabakwaren Großeinkauf Hannover durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Tabakwaren Großeinkauf Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tabakwaren Großeinkauf Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.