17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nicht bewerben, wenn einem was an seiner Psyche liegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist es super zu arbeiten, doch durch schlechtes Management, Power Moves und hoher Fluktuation in der Belegschaft wird die Arbeitsatmosphäre häufig getrübt, was die Stimmung in der Belegschaft stark beeinflusst.
Image
Außen hui, innen pfui. Das trifft es wohl am besten. Das Bild von Table.Media nach außen ist professionell und wird von Politik und Wirtschaft geschätzt. Doch innen ist leider nichts wie es scheint und wer einen modernen und wertschätzenden Arbeitgeber sucht, sollte sich nicht bei Table.Media bewerben.
Work-Life-Balance
Punkt Abzug gibt es, weil der Herausgeber immer wieder damit droht, das Home Office abzuschaffen oder Menschen gelegentlich anschreit, wenn diese vom Home Office an einem Meeting teilnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum interne Beförderungen, stattdessen werden neue Positionen von außen besetzt. Auch Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zwar am Anfang noch wettbewerbsfähig, doch auch nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit werden Gehälter nicht an der Inflation angepasst. Auch Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Inflationsausgleich gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht einmal die Mülltrennung klappt richtig. ÖPNV-Ticket oder Job-Rad werden nicht bezahlt, auch nicht bezuschusst. Der Kaffee ist manchmal Fair Trade.
Kollegenzusammenhalt
Trotz schlechtem Umgang vom Management (Herausgeberschaft, Geschäftsführung, HR) ist der Zusammenhalt innerhalb der Teams, mit ein paar Ausnahmen, top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen nur in den Redaktionen, wenn diese jahrelange journalistische Erfahrungen mitbringen. Jedoch keine Förderung von „älteren Kollegen“, wie es dieser Punkt implizieren sollte.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Sterne gibt es nur für direkte Teamleiter, die eigentlich fünf kriegen sollten. Das Management (Herausgeberschaft, Geschäftsführung, HR) ist menschlich das Letzte und sollte keine Menschen führen dürfen. Vor allem das Verhalten des Herausgebers führt regelmäßig zu Kündigungen und kann nur als Psychoterror bezeichnet werden. Die Chefredaktion bemüht sich, die Brände zu löschen, ist aber auch im Handeln eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Es muss dringend mehr für Lärmreduzierung gemacht werden, doch anstatt dafür Geld in die Hand zu nehmen, werden billige Schaumstoffbilder aufgehangen. Die Räume sind hell, die Technik auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist de facto nicht vorhanden. Mehr Männer als Frauen in Teamleiter und Führungspositionen. Frauen werden regelmäßig mansplained und haben weniger Einfluss. Vielfalt wird nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Im Verlag nur begrenzt, da es viel Micro Management seitens des Herausgebers gibt. Anders sieht es in den Redaktionen aus, die sehr frei agieren können. Auch ist das Aufgabenfeld aufgrund des „neuen“ Produktmodells Deep Journalism spannend.
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Erste Erfahrungen mit Table Media als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind von hoher Relevanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Start Up gibt es noch gewisse strukturelle Schwächen, die aber mit vereinten Kräften überwunden werden können
Verbesserungsvorschläge
Onboarding könnte zielgerichteter und nachhaltiger sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenhaft und menschenverachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, wenig Raum für Kreativität und Innovation. Auch nimmt mittlerweile nur die nächsthöhere Hierarchie an Vorstellungsgesprächen teil, um das Grauen, was dahintersteht zu verschleiern. Wenn die Leute dann anfangen, werden sie vor den Kopf gestoßen.
Verbesserungsvorschläge
Trennung vom Herausgeber des Unternehmens, um der Fluktuation entgegenzuwirken und endlich eine moderne, angenehme Atmosphäre zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von cholerischen Anfällen, niedermachen und respektlosen Umgang mit Untergebenenen
Image
Leider noch gut, da die Politik entweder so etwas akzeptiert oder die Augen verschließt. Ich denke aber, VIELE würden sich abwenden, wenn sie wüssten, wie es innerhalb der Firma aussieht. Ansonsten wird eingeschleimt, das man auf dem Boden schon ausrutscht. Frei nach dem Motto: Nach oben wird gebückt, nach unten wird getreten
Work-Life-Balance
Vorhanden aufgrund Home-Office Möglichkeiten. Jedoch gehen die meisten nur ins Home-Office, um der Situation im Büro zu entgehen. Ist das der Sinn? Wohl eher nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Versprechungen gemacht, die nie eingehalten werden. Schrecklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Situation ist bekannt, daher ist nur ein Schulter zucken die Reaktion. "Es ist halt so", wird immer gesagt. Ansonsten sind die Kollegen klasse. Leider hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden, bis auf freischaffende Mitarbeiter im Ausland. Auch kein normaler Mensch tut sich das hier an. Große Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend, cholerisch und respektlos. Es ist traurig, das so etwas noch existiert und solche Menschen noch in Führungspositionen sind.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand, IT-Service ist klasse, auch die Mitarbeiter dort.
Kommunikation
Findet nicht statt, außer man wird mal wieder angeschrien
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt. Hat schon was chauvinistisches in dem Unternehmen. Allein im Vorstellungsgespräch fielen Sätzen, da müsste man sich schämen. Wenn die Politik davon erfahren würde, wären sie nicht mehr so angesagt.
Interessante Aufgaben
Stupides Abarbeiten. Innovation und Kreativität sind nicht gefragt
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Kompentenzen Starkes Team mit einer priese Chaos
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großes Unternehmen mit vielen coolen leuten und Start Up Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es ein partiziptiver Führungstill ist gibt es doch ganz deutliche Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das Unternehmen würde davon Profitieren wenn sich die Chefetage die Meinungen der Mitarbeiter mehr Beherzigen würde. Ganz besonders im Punkt Marketing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma mit einem sehr guten Produkt. Entspannte Atmosphäre im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit manchen Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Der richtige Umgang zählt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind allesamt sehr nett, es macht Spaß, zusammen zu arbeiten. Leider gibt es auch erwähnte Probleme mit der Führungsebene. Diese betreffen nicht alle Abteilungen, die Redaktion ist zum Beispiel offenbar nicht betroffen.
Work-Life-Balance
Völlig OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser aus Wasserspender, größtenteils Papierfrei, Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr darauf an, wie viel man mit der Führungsebene zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes loftartiges Gebäude, saniert wurde. Es gibt einen Innenhof, eine Ecke mit Sofas. Die Büros sind zum Teil etwas laut (und es hallt zum Teil sehr)
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation Ok. Hier und da sind Strukturen chaotisch, es handelt sich aber auch um ein Startup.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, große Freiheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewährt viel Freiheit beim Arbeiten auf Vertrauensbasis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheint wenig daran interessiert zu sein, innere Konflikte zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse nach innen als nach außen zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Medienhaus mit hohen qualitativen Maßstäben und sehr guten Arbeitsbedingungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiches gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil ist die interne Kommunikation etwas verwirrend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenvoll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise extrem schlechte Behandlung der Mitarbeitenden.
Kaum Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen – anders kann man die Probleme nicht lösen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder motzt gegen jeden (durch Druck von Oben). Kaum Teamwork. Motivation/Laune auf dem Tiefpunkt bei vielen. Krasser Wissensverlust durch einige gute Abgänge. Viele weitere auf dem Absprung.
Image
Nach außen noch gutes Image.
Work-Life-Balance
Teils-Teils
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum bis nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige mit gewissermaßen Mindestlöhnen – andere mit Mondgehältern. Es gibt kein System oder Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe keinen, den Müll trennen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ganz okay. Leider viele Silos.
Vorgesetztenverhalten
Grauenvoll bis Psychoterror. Mittelmanagement hat keine Entscheidungsfreiheit und ist teilweise komplett überfordert. Überwiegend Top-Down im Mikromanagement Style.
Arbeitsbedingungen
Psychoterror von ganz oben. Noch nie so erlebt.
Kommunikation
Alles sehr, sehr oberflächlich, teilweise wirr und unangenehm (z. B. Reden auf Festen). Respektloser und anmaßender Ton nach unten.
Gleichberechtigung
Frauen und Personen anderer Herkunft haben es je nach Position leider sehr schwer. HR scheint keine Macht zu haben, hier etwas zu verändern.
Interessante Aufgaben
Altmodisch
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr interessantes und wachsendes Medien Start-Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Table.Media herrscht ein toller Teamgeist, was die Zusammenarbeit echt angenehm macht. Die Kolleg*innen sind alle offen und nehmen sich Zeit, um ihr Wissen zu teilen (auch bereichsübergreifend).
Sehr interessant ist es auch, dass wir regelmäßig renommierte Gäste aus Politik und Wirtschaft begrüßen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Table Media durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Table Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Table Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.