Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taconic Biosciences die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden in der Regel keine Überstunden erwartet, es gibt keine Kernarbeitszeit, es gibt Mitarbeiter, die fangen erst nach 10:00 Uhr an und dies wird im Rahmen der Gleitzeit toleriert. Mitarbeiter, die nicht im Labor arbeiten, können je nach Funktion 1-5 Tage mobil arbeiten.
Gelobt wird nur dann, wenn in Mitarbeitergesprächen kein Weg dran vorbei führt. Versprochene Gehaltsanpassungen werden weggeschwiegen.
Gut finde ich: Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.
Hier pflegt man einen sehr freundlichem und respektvollen Umgangston.