11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Chef war sehr bodenständig und immer ansprechbar, trotz seiner vielen Restaurants. Er hat oft Kollegen bei der Wohnungssuche geholfen und war insgesamt eine inspirierende Persönlichkeit. Ich hätte gerne weiter für ihn gearbeitet und vielleicht eines seiner Restaurants übernommen.
Der Chef war leider zu selten vor Ort, die Kommunikation lief meist über die Betriebsleitung, was nicht immer optimal war.
Ich hätte mir gewünscht, dass die Kommunikation zu den Mitarbeitern direkter und häufiger stattgefunden hätte. Die Betriebsleiterin war oft nicht präsent, wenn man sie gebraucht hätte. Der Chef war hingegen immer da, wenn Not am Mann war.
In der Gastronomie wird natürlich Leistung gefordert, aber die Atmosphäre war dennoch überwiegend positiv. Das Team war motiviert und es herrschte ein guter Zusammenhalt. Der Chef war fair und wurde nur selten wirklich sauer – man musste schon viel falsch machen, damit das passiert.
Das Restaurant ist bei den Gästen sehr beliebt gewesen.
Mit meiner 40-Stunden-Woche kam ich gut zurecht. Unter der Woche waren es meistens 6-7 Stunden pro Tag, am Wochenende etwas mehr, zwischen 8 und 9 Stunden. Wochenendarbeit gehört in der Gastronomie dazu, das ist normal und hat für mich gepasst.
Leider gab es zu wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Ich habe 13,50€ pro Stunde verdient, plus Zuschläge. Mit Trinkgeld hatte ich monatlich oft über 3.000€ netto – für mich war das absolut zufriedenstellend.
Hat gepasst
Wir waren ein starkes Team und haben immer zusammengehalten. Jeder hat seinen Teil dazu beigetragen, dass der Laden gut läuft, und das hat uns alle enger zusammengeschweißt.
Hat gepasst
Der Chef hält immer sein Wort und hat ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Mitarbeiter. Er kann Arbeit und Privates gut trennen und erwartet zwar viel, ist dabei aber immer fair und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut, auch wenn es manchmal etwas gedauert hat, bis defekte Geräte repariert wurden.
Die Kommunikation war stets ehrlich, was ich sehr schätze. Allerdings hätte es öfter mehr Austausch geben können. Wenn etwas gesagt wurde, dann wurde das Versprochene auch eingehalten.
Diskriminierung habe ich hier nicht erlebt. Alle Kollegen wurden gleich behandelt und respektiert. Ein Ex-Kollege wurde gekündigt, weil er einen anderen aufgrund seiner Herkunft beleidigt hat – das fand ich konsequent und richtig. Interessant ist, dass Frauen hier überwiegend in Führungspositionen sind, obwohl der Chef männlich ist.
Wer sich engagiert, bekommt auch mehr Verantwortung und kann somit interessantere Aufgaben übernehmen. Es gibt also durchaus Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich einbringt.
Ausbaufähig
er ist sehr nett in 99% der
Fälle und sehr verständnisvoll
das er leider gewisse Dinge nicht ändert
der Chef könnte selber öfters kommen und gucken, und für uns Mitarbeiter da sein .
Geht super auf Mitarbeiter ein und zeigt sich sehr verständnisvoll
Klare Hierarchien unter Kollegen.
Es wurde klar kommuniziert und es fanden oft Meetings statt
Ambiente.
Ignoranz
Mehr Personal. Eine WIRKLICH attraktive Vergütung (über dem Mindestlohn). Etwas freundlicherer/menschlicherer Umgang untereinander. Besseres Management.
Das Ambiente an sich ist sehr schön, jedoch zerstört der Stress/Druck und das schlechte Management leider die Fassade.
War mal besser.
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld (Mindestlohn) und dann ist es auch schwer das Erlebte einfach mit Schluss niederzulegen.
Mindestlohn, der als "attraktive Vergütung" verkauft wird.
Man versucht sich so gut wie möglich entgegen zukommen, jedoch sorgt der Arbeitgeber gezwungenermaßen eher für einen Kampf gegeneinander.
Scheinen teilweise zu versuchen, einem entgegenzukommen, wobei aber immer das Motto lautet: "Knallhart sein", was leider eher weniger was mit konstruktiver Kritik und gesunder Durchsetzung von Prinzipien zu tun hat und viel mehr mit Ausbeutung.
Schrecklich. Wie gesagt: Ausbeutung.
Kritik wird sofort abgestempelt, solange es nichts vollkommen Essentielles ist. (Wobei auch da in vielen Fällen)
Jeder wird gleich mies behandelt.
An sich wäre der Service-Job wohl recht angenehm und abwechslungsreich ohne eben alles, was schief läuft.
Kein Urlaub
Zu lange Schichten (12-13 Stunden täglich)
Von der Geschäftsleitung gibt es kaum Unterstützung
Mitarbeiter Meinungen werden über die Führungskräfte gestellt
Dass er Verständnis gezeigt hat und für Lebenssituationen.
Eigentlich nichts.
Alles gut so. Weiter machen..
Es ist In der Gastronomie nicht immer ganz einfach, aber es wurde sich bemüht.
Die schnelle Reaktion auf die Schließungen, innovative Ideen das Geschäft weiter zu führen.
Nix
Kaum, er tut was er kann!
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