Schlechtester Arbeitgeber,bei dem ich jemals beschäftigt war
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritären Führungsstil ,keine Anreize in Sachen Gehalt oder Sonderzahlung
Verbesserungsvorschläge
Dies ist jetzt eine Hilferuf im Namen meiner Kollegen. Wacht endlich auf .Trennt euch von unfähigen Führungskräften, Teamleiter sollen sich mehr um Kommunikation mit dem Team kümmern. Die Basis muss gestärkt werden,das mehr Spass und Freude auf der Arbeit wieder einkehrt.Dann kommen die Erfolge von ganz allein.
Arbeitsatmosphäre
Zum Anfang sehr gut,jetzt nur noch schlecht
Kommunikation
Bedingt, unter den meisten im Team gut,aber zu Teamleiter sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Zwischen dem größten Teil des Teams funktioniert es,hilfsbereit und kollegial, kann man auch als freundschaftlich bezeichnen
Work-Life-Balance
auf Belange der Mitarbeiter wird eingegangen und berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kein Stern Wert.Teamleiterin kümmert sich nicht mehr genügend um ihr Team bzw. Arbeitsabläufe. Baustellenbesuche fanden fast nur noch alle 2 Wochen statt ,wenn überhaupt, kaum Präsenz.Auch gab es kaum noch Infos wann sie da ist . Leider kann sie auch das Team nicht motivieren und nicht mehr erreichen. Meiner Meinung fehlt ihr die nötige Emphatie Mit autoritären Führungsstil wird das nichts.Nach Einstellung eines neuen Kollegen ,der sich als Teamunfähig erwies, wurde es noch schlimmer. Der wiederum geniesst ihr vollstes Vertrauen. Der neue Mitarbeiter hat sich im laufe der Zeit keine Freunde im Team geschaffen,durch seine beleidigungen und sogar Androhung von körperlicher Gewalt Kollegen gegenüber.Nachweislich. Dies wurde auch dem Regionalleiter mitgeteilt,der wiederum das auch nur heruntergespielt hat. Offene Kritik ist leider auch nicht erwünscht und wird mit Maulkorb für Mitarbeiter versehen.Der eingesetzte Vorarbeiter ist meiner Meinung nach auch eine Fehlbesetzung. Zum einen ist er zu unerfahren ,trotz Meistertitel.Auch fehlt ihm die Führungskompetenz wie der Teamleiterin. Seine eigene Arbeitsleistung ist meiner Meinung auch ungenügend, das sahen alle im Team so.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche,keine große Herausforderung
Gleichberechtigung
dazu habe ich kein Vergleich
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein .Indem auch der junge Vorarbeiter mal bei körperlich schweren Arbeiten ,wie Material tragen auf die Baustelle präsenter sein würde
Arbeitsbedingungen
Für uns Handwerker schwer, kaum sanitäre Anlagen, muss man erst bis zum Büro fahren. Intranet für uns nach zwei Jahren immer noch nicht möglich. Einfach schwach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Vergleich
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.Gehaltserhöhung läuft im Gießkannenprinzip
Image
schlecht ,wenn man so eigene Mieter hört
Karriere/Weiterbildung
Nicht bei uns Handwerker