Schade
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Kommunikation und Mitarbeitende schätzen lernen, wissen was man mit dem Unternehmen eigentlich sein will und erst dann einen neuen Kurs einschlagen
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter, die Unzufriedenheit steigt
Kommunikation
Einfach nicht vorhanden und wenn, dann nur um sich in Widersprüchen zu verstricken oder um (nicht angemessene) Kritik zu üben.
Kollegenzusammenhalt
je nach Standort unterschiedlich, aber oft gut!
Work-Life-Balance
wird wenig Wert drauf gelegt: WhatsApp als Hauptkommunikationsmittel wird nicht als Problem gesehen, schließlich könne man Chats ja auch "stumm" schalten. Diensthandys gibt es zwar, aber werden eher willkürlich verteilt. Das vorherrschende Schichtsystem wird gerne mal ignoriert, wenn es um neue "Visionen" geht
Vorgesetztenverhalten
Ton einzelner grenzt an Beleidigung und wenn man sich beschwert, heißt es "hat xy bestimmt nicht so gemeint". Wertschätzung der Arbeit und als Person fehlt komplett
Interessante Aufgaben
werden aber oft vom Arbeitsklima überschattet
Gleichberechtigung
nicht wenn es um die Gehälter geht: Berufserfahrungen und Einsatz zählen nicht, es geht nur nach Sympathie...
Arbeitsbedingungen
sind okay
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarif, kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld, kein Jobticket etc. und bei Verhandlungen wird gerne so getan, als verdiene/habe man schon mehr als alle anderen (Spoiler: dem ist nicht so)
Image
Hauptsache Klicks, der Rest ist egal
Karriere/Weiterbildung
gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten