Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAG24 NEWS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte gerade zu und mit anderen Abteilungen noch etwas besser werden. IT ausgenommen
In einem großen Haus mit vielen Abteilungen war schon ein wenig Gruppenbildung zu erkennen. Ich kann nicht sagen, dass ich mich mit irgendwem zerstritten habe, aber offenbar wurde unter der Hand gelästert. Davon berichteten mir zumindest einige Kollegen.
Ich liebe Schreiben, und könnte den ganzen Tag nichts anderes tun als Artikel nach Artikel verfassen. Es gibt natürlich anspruchsvollere Aufgaben und viel Journalistische Aktion außerhalb hatte ich nicht.
Weitgehend keine Struktur und Kommunikation. Große Entscheidungen werden von oben getroffen und am nächsten Tag geht es wieder in eine andere Richtung.
Kommunikation fand in der Regel nicht statt. Nur bei Problemen wurden „Gespräche“ gesucht, aber dann gab es auch kein Miteinander bei der Lösungssuche.
Abteilung Online Redaktion: Entspannt und auf Augenhöhe