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Bewertung

Schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAG24 NEWS Deutschland GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die guten Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Bietet euren Mitarbeitern etwas. Kommuniziert offen und ehrlich.
Findet ein Konzept bei dem man bleibt und versucht nicht alle paar Monate was neues zu erfinden.

Arbeitsatmosphäre

Viel Politik, viel Flurfunk, viel gegeneinander

Kommunikation

Wenig Kommunikation zwischen den Teams, Führungskräfte oft nicht erreichbar. Nach Mitarbeitergesprächen kriegt man keine Rückmeldung mehr obwohl es einen zugesagt würde.

Work-Life-Balance

Flexible Kernarbeitszeit, Möglichkeit auf Home Office, da kann man nicht klagen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen

Arbeitsbedingungen

In den Büros fehlt es an nichts, auch die Technik ist i.O

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt schon

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, auch sonst keine Benefits von denen man profitiert. Sieht man ja auch an den Stellenanzeigen des Unternehmens

Image

Ist halt ein Trash Medium ohne journalistischen Wert. Auch wenn die Redaktion dass anders sieht


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike DonathPersonalberaterin

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine Hinweise, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation. Es tut uns sehr leid, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast und die interne Kommunikation als belastend empfunden wurde.

Wir arbeiten ständig daran an unserer internen Kommunikation und sind offen für Vorschläge und auch neue Formate. Neben täglichen bis wöchentlichen Teammeetings, dem Chef-Podcast besteht immer auch die Möglichkeit, sich mit Betriebsrat, Vertrauensstelle und/oder HR auszutauschen und Unklarheiten anzusprechen.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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