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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tailwind Shipping Lines die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Informationen werden in Regelmeetings geteilt, man muss nur zuhören und ggf. Nachfragen, dann ist man immer sehr gut informiert.
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und wird bei Fragen nicht einfach abgekoffert.
Home-Office Möglichkeiten nach den Vorstellungen/Ermessen des Vorgesetzten. Die Arbeit muss geschafft werden, es ist kein Problem später zu beginnen/früher zu gehen.
Keine Probleme. Wer selber offen, ehrliche und respektvoll ist, bekommt das auch zurück.
Gute und lösungsorientierte Atmosphäre zwischen den einzelnen Abteilungen und Kollegen