"Arbeitgeber des Jahres" - wird es wohl niemals werden!
Arbeitsatmosphäre
Scharfe Ansprachen und Gemeinheiten auch von Vorgesetzten sind an der Tagesordnung, bevor Infos nach langer Zeit offiziell gemacht werden gibt es erst einmal ewigen Flurfunk den man mit klarer Kommunikation verhindern könnte.
Daran besteht scheinbar kein Interesse
Kommunikation
Kommunikation findet nur während Meetings statt oder zwischen Tür und Angel, wenn dann allerdings Informationen fehlen ist man auf sich selbst gestellt. Wertschätzende Kommunikation findet nicht statt, Hier liegt eher der Fokus auf: Mach den Mund auf und du bekommst zu hören: " Jeder ist ersetzbar!"
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, aber an sich versucht man sich zu unterstützen. Allerdings Abteilungsübergreifend wird eher ausgestochen als zu helfen oder zu unterstützen.
Es gibt nur wenige die wirklich vieles wissen die meisten hangeln sich wegen fehlendem Wissen von Tag zu Tag und betreiben ohne jedes wirkliche einlernen learning by doing, wodurch Fehler entstehen.
Work-Life-Balance
Würde ich als akzeptabel bezeichnen, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit allerdings abhängig von der Abteilung massive Überstunden, wohingegen andere jeden Tag Punkt 16 Uhr an der Stechuhr stehen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier 0 Sterne geben, unmögliches Verhalten hier ist aber scheinbar auch kein anderes Verhalten gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?