Unprofessionelle Führungskräfte und schlechte Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr von der Laune der Chefetage abhängig. Kritik der Mitarbeiter*innen wird direkt als persönlicher Angriff gesehen. Ich wurde nach der Kündigung angerufen eigentlich nur um mir zu sagen, was ich angeblich falsch gemacht hätte. Eine Mitarbeiterin wird nicht entlassen obwohl sie werde die Qualifikation noch die richtigen Fähigkeiten hat. Außerdem ist diese eine Perosn extrem schlecht fürs Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig Ausbilden. Nicht wahllos Leute entlassen wenn sie einen Fehler machen oder man gerade ein persönliches Problem hat. Menschen ohne Erfahrung und passender Ausbildung einstellen. Man sollte Mitarbeiter*innen nicht einstellen, weil man mit Ihnen befreundet ist obwohl diese werder Erfahrung, Wissen noch die richtigen Fähigkeiten für den Job haben.
Die Ausbilder
Mein offizieller Ausbilder hat sich nicht um mich gekümmert und mir nur nach Lust und Laune etwas beigebracht. Dies waren jedoch nur Dinge die er für interessant hielt. Die Person die meine Ausbildung hauptsächlich übernommen hat war sehr gut und das ohne Ausbilderschein.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht die meiste Zeit Spaß und ist sehr Vielfältig. Jedoch wurde im Laufe der Zeit das Team so stark verändert, dass der Spaß immer mehr auf der Strecke blieb.
Variation
Man lernt viel neues. Außerdem lernt man andere Abteilungen kennen, dies geschieht jedoch ohne vernünftige Einarbeitung, wenn dann Fehler passieren gibt es direkt Ärger.
Respekt
Respekt geht nach Alter und wie lange man dort arbeitet. Vorallem neue oder jüngere Kolleg*innen werden meistens nicht sehr Respektvoll behandelt. Ganz schlimm ist es, wenn man eine andere Meinung (egal ob Privater oder Beruflicher Natur) als die Geschäftsführung hat.
Karrierechancen
Es gibt keine wirklichen Weiterbildungs Möglichkeiten. Die Azubis werden für Präsensphasen freigestellt. Fahrtkosten für dir Uni (duales Studium) werden übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Als man Anfing das Team zu verändern wurde die Atmosphäre sehr schlecht. Es wurde sehr viel gelästert sowohl von Kolleg*innen als auch von der Geschäftsführung. Es wurde offen in einer Kneipe über Mitarbeiter*innen gelästert (in einer Kleinstadt wo jeder jeden kennt)
Ausbildungsvergütung
Wurde immer pünktlich überwiesen. Wurde wahllos festgelegt. Für die Verantwortung und Masse an Aufgaben jedoch viel zu wenig. Man wird behandelt wie eine richtige Mitarbeiterin und sollte sich so auch verhalten. Sprich für Fehler gab es direkt Ärger und einem wurden Aufgaben nicht richtig beigetragen. Bezahlt wurden man jedoch wie ein Azubi.
Arbeitszeiten
Man hat 1,5 Stunden Gleitzeit und man kann gehen wenn die Zeit um ist. Wer eher kommt kann eher gehen. Überstunden kann man Abbauen.