RTL 2 auf Dauerschleife
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Negativen Sachen sorgen für einen stetigen Gesprächsstoff.
Macht doch Spaß wenn die Mitarbeiter den ganzen Tag sich damit beschäftigen über die Firma schlecht zu reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Transparenz und gängige Fehlentscheidungen und Versuche sich aus selbst Verschuldete Fehler rauszumögeln. Siehe Inflationsausgleich - da kommt noch was großes der Firma entgegen.
Vielleicht sollte sich mal Japan endlich mal einschalten und reagieren
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen mit wirklich ausgelernten oder studierten
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, Schichtführer und Abteilungsleiter versuchen die Motivation hochzuhalten aber die letzten Jahre hat die Produktionsleitung einfach nur Eigentore geschossen und so ein Klima der Unzufriedenheit geschaffen
Kommunikation
Schwammig... Irgendwo werden Infos per Mail zugeteilt mit Inhalten an die sich dann am ende doch nicht gehalten wird.. siehe Inflationsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Läuft gut und macht Spaß, ein paar Ausreißer hat man immer
Work-Life-Balance
Hat man in der Produktion Jahrelang für nicht nötig gehalten. Stattdessen eher Druck auf Mehrarbeit ausgeübt das es Verpflichtend sein und ansonsten mit Gesprächen beim Produktionsleiter... da bringt es auch nichts wenn man dann jetzt was zurückrudert, die Mitarbeiter vergessen nicht
Interessante Aufgaben
Kriegt es nach fast 20 Jahren immer noch nicht hin das eine Strukturierte Arbeitsaufteilung vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten eher weniger in der Produktion, ob das jetzt gewollt oder keine Bewerber dafür da sind kann man nicht sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird versucht aber gewisse Mitarbeiter nutzen ihr Alter auch aus um einfach nur noch die schönsten Aufgaben rauszupicken
Arbeitsbedingungen
Ist wie eine Dauerbaustelle an der wenig bis gar nicht dran gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen sich denke ich mal an die richtlinien zu halten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine absolute Katastrophe, kriegen es seit Jahren nicht hin ihren eigenen Haustarif zu überarbeiten und die Frustration der Mitarbeiter ist einfach groß. Wie kann ein so großes Unternehmen sich solchen Angelegenheiten nicht vernünftig Annehmen?
Image
Viele erzählen das es sich bessert, wer aber wirklich ehrlich wird sagen das die Firma sich in den letzen Jahren soviele Fehlentscheidungen geleistet hat. Da bringt es auch nicht das man auf Krampf versucht damals auf die vielen schlechten Bewertungen mit plötzlich nur noch positiven entgegenzuwirken... die Mitarbeiter sehen das doch
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion gibt es keinerlei Möglichkeit sich weiterzubilden oder Karriere zu machen.