17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Takeda
Pharma
Vertrieb
GmbH
&
Co.
KG
Berlin und weitere
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Recruiting Prozess , sehr schnelles und gutes Feedback, wertschätzend Kommunikation und gute Gespräche!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es stimmt etwas mit der Firma nicht, oder mit HR Abteilung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich auf die Stelle beworben, die nicht nur meiner Qualifikationen entspricht, sondern auch welche erst nach 6 tage im Internet veröffentlicht wurde. Nach wenige als paar Stunden kommt automatische Antwort, dass 'We have decided to pursue another candidate for this position'.
Wie bitte?
Die geben dem Kandidat keine Möglichkeit, sich vorzustellen, mehr professionell Details/Responsibilities über die Position zu erfahren.
Vielleicht würde man selber die Bewerbung zurückziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalabteilung macht keine gute Figur
Bewerber/inHat sich 2020 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen werden nicht eingehalten, intransparenter Prozess, keine großartige Flexibilität und Lösungsorientiertheit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht besonders professionell - weder im Gespräch noch danach
Bewerber/inHat sich 2019 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sollte es selbstverständlich sein, mit dem Bewerber zu kommunizieren und wenigstens eine Absage zu erteilen. Sich nach einem Gespräch nicht mehr zu melden, geht gar nicht.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch fand mit 2 Herren statt - einem HR Mitarbeiter und dem eigentlichen Vorgesetzten.
- Das Interview folgte dem üblichen Muster:
- Erzählen Sie etwas über sich, Abfrage von Stärken, Schwächen, wie reagieren sie in dieser und jener Situation usw…
- Ich hatte mich gut auf das Gespräch vorbereitet und einige Fragen zur ausgeschriebenen Position gestellt.
- Der Vorgesetzte konnte leider keine meiner Fragen beantworten - wusste nicht einmal, wie groß seine Abteilung ist.
- Stattdessen meinte er nach meiner dritten Frage, dass die Stellenausschreibung schon etwas älter und überholt sei und er sowieso noch einmal über die Inhalte der Stelle nachdenken müsse.
- Die beiden Herren wirkten insgesamt nicht besonders interessiert und äußerten sich im Gespräch außerdem despektierlich über meinen damaligen Arbeitgeber - einen Mitbewerber des Unternehmens.
- Bereits während des Interviews zeigte sich für mich, dass das Unternehmen kein Interesse an einer Zusammenarbeit mit mir hat.
- Sich nicht mehr beim Bewerber zu melden ist trotzdem ein "No Go".
- Eine Absage wäre schön gewesen - schließlich nimmt man sich als Kandidat Zeit und bereitet sich vor.
- Fairer Weise muss man sagen, dass die Kommunikation im Vorfeld gut lief.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Personalabteilung ist unfähig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Marketing/Sales Coordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest wäre es nett, eine Absage zu schicken, wenn man sich schon die Mühe einer Bewerbung und Eingabe ins online-tool macht. Man bekommt keinerlei feedback zur Bewerbung, zum Bewerbungsprozess oder zum aktuellen Status. Auf persönliche Anfrage kriegt man dann ein lapidares "da muss man halt den normalen Prozess abwarten, da wird sich dann schon jemand melden" bis gar keine Antwort. Im digitalen Zeitalter wo Absagen/Zusagen elektronisch verschickt werden können, ist dieser Umgang mit den Bewerbern eine Frechheit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen was ich guten Herzens weiterempfehlen werde.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Takeda Pharma GmbH in Aachen als Agil Change Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ein sehr fortschrittliches und fokussiertes Unternehmen welches seinen Ruf als Top Arbeitgeber absolut verdient hat. Seine persönliche Einstellung und Philosophie in einer Stellenanzeige so klar lesen zu können, war für mich der Tricker zum Absenden meiner Bewerbung. Auch bisherige "behaftete" Postings über das Unternehmen kann ich in den Gesprächen nicht bestätigen, dies liegt aber offen gesagt nicht am Unternehmen, sondern ist ein Zeichen des Wandels der Zeit und aktuell Branchen übergreifend spürbar.
- Leider haben sich persönliche Hindernisse aufgetan, welche einen Wechsel unmöglich machte.
- Trotzdem würde ich jederzeit Takeda als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ich bedanke mich für diese offenen Gespräche und der mit entgegengebrachten Zeit. Dies ist nicht selbstverständlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung bei Shire
Bewerber/inHat sich 2018 bei Shire Deutschland GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Background-Check durch HireRight sehr langwierig, überzogen bzw. teilweise unprofessionell (z.B. Schreib- & Grammatikfehler in Kontakt-Emails and frühere Arbeitgeber)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An Arroganz nicht zu überbieten - soooo unfähig? Personalabteilung nur per e-mail ansprechbar und antwortet nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Shire Deutschland GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen fühlt sich durch Bewerber belästigt. Durch die Übernahme hat sich der abschätzige Umgang mit Bewerbern weiter verstärkt. Es gibt Unternehmen, die sind nicht einmal eine Bewerbung wert. Dies ist eins davon.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höchst inkompitent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Health Technology Assessment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor ca. 12 Wochen bei Takeda in Berlin beworben. Bis heute ist nichts gekommen. Habe 2 Mal in der Firma angerufen und mir wurde gesagt, dass meine Anfrage an das HR Team weiter geleitet wird. Nie wieder habe ich etwas gehört. Mittlerweile ist die Ausschreibung auch rausgenommen worden. Eine kurze Absage wäre nett gewesen. So eine höchst überforderte Personalabteilung habe ich noch nie (!) erlebt. Nie wieder!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Einladung zum Vorstellungsgespräch und zwei Telefoninterviews keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Medical Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
die Höflichkeit gebietet es, zumindest eine schriftliche Absage zu schicken, schließlich hat man als Bewerber auch viel Zeit und Mühe investiert
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Stärken und beruflichen Erfahrungen
- sehr fachlich und professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.