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Vorstellungsgespräche

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

indirekte Zusage wurde zur Absage

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Takko als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gespräch wurde mit 2 Personen durchgeführt
  • schüchterten einen ein
  • 2 mal wurde der Termin für das Gespräch verschoben und nach all meinen zertifikaten und der abgeschlossenen Ausbildung kam eine absage , obwohl es hieß das ich zu 98 % angenommen werde,

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Kritik. Manchmal sind es kleine Nuancen, die zwischen den Bewerbern liegen und ausschlaggebend sind, warum wir eine Zu- oder Absage aussprechen. Es tut mir in Ihrem Falle leid, dass es anscheinend keine eindeutige Kommunikation im Vorfeld gegeben hat.

Ich wünsche Ihnen für ihre berufliche Laufbahn alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße,

Als Bewerber nichts wert und somit als Kunde auch nicht

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Takko Holding GmbH als Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht belügen. Wenn man jemanden einlädt und dieser dafür noch eine weite Fahrstrecke auf sich nimmt, so ist es doch das Mindeste sich zu melden. Man ist ja schließlich nicht nur ein Bewerber sondern gleichzeitig auch ein Kunde, der nach so einer Behandlung sicher nicht mehr einkauft. Es gibt ja schließlich noch andere Läden in der Stadt. Wenn man beim Vorstellungsgespräch sagt, dass die Entscheidung innerhalb der nächsten 7 Tage getroffen wird und man entweder per Email (Absage) benachrichtigt oder angerufen (Zusage) wird, sollte man auch so fair sein und dies machen. Alles andere ist einfach nur unprofessionell und solch einen Personalberater würde ich in meiner Firma nicht haben wollen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Es ist auf keinen Fall unsere Absicht gewesen, dass Sie sich nicht wertgeschätzt fühlten. Ganz im Gegenteil, Sie sind unsere Zukunft und ohne Sie würden wir nicht so erfolgreich sein, wie wir es sind.
Wir nehmen Ihre offenen Worte sehr ernst und werden mit unseren Personalberatern in Kontakt treten.

Ich danke Ihnen trotzdem für die Bewerbung und wünsche Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute.

Professionell und Angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Takko Fashion GmbH in Telgte als Filialleitung beworben.

Bewerbungsfragen

Allgemein zum Werdegang und Wissen über die Aufgaben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme Bewerbungsgespräche. Super schnelle Antworten.

4,6
Bewerber/inHat sich bei Takko Fashion GmbH in Telgte beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen an die Firma, was ich in Zukunft schwerpunktmäßig am liebsten machen mag, was Takko tun kann, damit ich zufrieden bin.
  • Wechsel wegen neuer Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns, dass Sie diesen als angenehm empfinden bzw. empfunden haben.
In dem Bewusstsein, dass man sich in einem Kennlerngespräch gegenseitig bewirbt; d.h. Sie bei uns, aber auch wir als Unternehmen und Arbeitgeber bei Ihnen, ist uns sehr daran gelegen, den Bewerbungsprozess offen und kurzweilig zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg, möglicherweise gemeinsam mit uns?

Unverschämter Umgang

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Takko als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich insgesamt drei Mal auf Aushilfsstellen im Verkauf in verschiedenen Orten beworben. Bis auf die Eingangsbestätigung habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten und alle Bewerbungen sind nun schon mehrere Monate her. Auch auf Nachfrage per Email (Telefonnummer habe ich leider keine gefunden) bekam ich keine Reaktion. Mein letzter Versuch direkt im Laden nachzufragen wurde dann beantwortet mit "Wir brauchen hier niemanden, wir haben selber alle schon nicht genug Stunden.". Ich finde diesen Umgang unmöglich, wenigstens eine Reaktion auf die Bewerbung (abgesehen von der Eingangsbestätigung) sollte man doch erwarten können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsprozess bei Takko Fashion gemacht haben. Bei der großen Anzahl an Bewerbungen kann es leider passieren, dass einige Bewerbung unbeantwortet bleiben. Dennoch ist dies keine Entschuldigung und sollte selbstverständlich nicht vorkommen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Nette Gesprächspartner

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Takko Holding GmbH als Handelsfachwirt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber ein wenig zu respektieren und nicht verachtend minutenlang auslachen weil man einen Versprecher hatte.

Bewerbungsfragen

Umzug, Mobilität, Motivation, wieso gerade bei Takko, Wie stelle ich mir einen Tagesablauf bei Takko vor, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit vorhanden?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage? Zusage? Fehlanzeige - einfach keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Takko Fashion GmbH in Telgte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- ganz einfach: Jeden Bewerber Respekt und Anerkennung zukommen lassen und auf eine Bewerbung reagieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super erstes Gespräch, dann nix mehr gehört

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Takko Fashion GmbH in Telgte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Takko Fashion GmbH in Telgte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat eigentlich gut begonnen. Wenige Tage nach meiner schriftlichen Bewerbung kam die Einladung zu einem ersten Gespräch. Noch am selben Abend des Gesprächstages gab es eine Einladung zu einem zweiten Gespräch. Nach diesem Termin war vereinbart, sich zeitnah zu melden. Eine Antwort blieb jedoch aus. Auch nach einem erneuten Nachfragen dauerte es mehrere Tage bis eine Antwort kam. Diese bestand aus einem Vertrösten und der Bitte um mehr Geduld. Nach einer weiteren Woche gab es dann die Absage.

An sich habe ich Verständnis dafür, dass ein Bewerbungsprozess Zeit braucht und für eine Personalabteilung stressig ist. Von einem Unternehmen dieser Größe erwartet man jedoch, dass Abmachungen eingehalten werden und es zumindest eine genaue Auskunft darüber gibt, wann mit einer Antwort gerechnet werden kann. Das ständige Vertrösten und Aufschieben wirkte auf mich überfordert und ungerecht dem Bewerber gegenüber.

Diese Angaben sind meine persönliche Einschätzung und betreffen meinen individuellen Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Standardfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr konstruktives Feedback ist wertvoll für uns – nur so können wir unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern.

Dass sich der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall etwas verzögert hat, tut uns leid. Unser Ziel ist es, unseren Bewerbern Wertschätzung entgegenzubringen und den Bewerberprozess als einen ersten Startpunkt einer möglichen gemeinsamen Reise zu gestalten.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen,

Erstklassiges Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Takko Fashion GmbH in Telgte als Online Merchandiser beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch nie habe ich einen so professionellen und freundlichen Bewerbungsprozess wie bei Takko erfahren.

Das komplette Bewerbungsverfahren war von Anfang an sehr strukturiert und professionell. Nach der Bewerbung erfolgte noch in der gleichen Woche eine Einladung zum persönlichem Interview. Die Gesprächspartner (HR und Fachabteilung) waren sehr höflich und es wurden auf einer Augenhöhe mit dem Bewerber kommuniziert. Es herrschte eine angenehme Atmosphäre und die Gesprächspartner haben sich gut auf das Gespräch vorbereitet, sodass keine Fragen offen blieben. Es wurde sich ausgesprochen viel Zeit genommen Aufgaben der Position sowie die Struktur des Unternehmens zu erklären, sodass ich einen guten Eindruck gewinnen konnte. Die gestellten Fragen waren respektvoll, fair und signalisierten ehrliches Interesse an der eigenen Person. Positives Feedback erhielt ich gleich am darauffolgenden Tag.

Zusammenfassend war der gesamte Bewerbungsprozess sehr zügig, professionell und hat insbesondere auch auf menschlicher Ebene überzeugt, sodass jeder Bewerbungsschritt gerne von mir durchlaufen wurde. Leider musste ich aus persönlichen Gründen absagen. Vielen Dank für das wertschätzende Kennlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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