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TAKRAF 
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Leipzig und weitere

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

merkwürdige Auswahlkriterien

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TAKRAF GmbH (TENOVA) in Leipzig als Commercial Project Manager, Senior Project Manager, International Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mein Profil hat das Profil der Anzeige getroffen, gab es keine Rückmeldung, kein Telefonat. Monate danach, nach Untersuchungen, wurde jemanden eingestellt, der/die weniger Treffpunkte für die Anzeige hatte. Also, ich finde den Filter, ein bisschen kommisch.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Präferenz männlicher Bewerber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TAKRAF GmbH (TENOVA) in Leipzig als Projektplanerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weiblichen Bewerbern wird grundsätzlich technisches Verständnis abgesprochen - zwischen den Zeilen schimmert eine starke Ellbogenmentalität durch
kontraproduktiv, viel Effekt, wenig Effizienz
als Arbeitgeber uninteressant, sozial zu schwach aufgestellt

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der TAKRAF GmbH

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn auch etwas verspätet möchten wir gern auf Ihre Kritikpunkte eingehen.
Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck von der TAKRAF GmbH erhalten haben. Wir legen großen Wert darauf, alle Bewerber/innen fair zu behandeln. Die Gleichbehandlung von Frauen und Männern ist für uns dabei eine Selbstverständlichkeit. Tatsächlich konnten wir die Stelle „Projektplaner/in“ erfolgreich mit einer weiblichen Bewerberin besetzen.
Wir sehen uns selbst als ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das sich durch großen Teamgeist und eine hilfsbereite Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter/innen auszeichnet. Es ist schade, dass durch unsere Absage bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Neuer Mitarbeiter schon ausgewählt, trotzdem keine Rückmeldung über die Bewerbung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TAKRAF GmbH in Leipzig als Regional Sales Manager Nordamerika und Westeuropa beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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