Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TalentRocket die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich sofort wohl und gut integriert.
Ein fairer Umgang auf Augenhöhe!
Vom ersten Tag an wird man so gut aufgenommen. Das Onboarding ist gut strukturiert und mit ausreichend Pausen auf mehrere Tage verteilt, so dass man sich in der Zwischenzeit immer selbst ausprobieren und Fragen stellen kann. Einen solch professionellen Start habe ich noch in keinem Unternehmen erlebt! Das macht Freude auf alles, was noch kommt.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit! Egal welche Frage man stellt, sie sind sofort zur Stelle. Es wird sogar angeboten, ins Office zu kommen, damit man nicht allein ist an einem der 3 Homeoffice-Tage.
Nach einem sehr strukturierten und schnellen Bewerbungsprozess folgt ein ausführliches Onboarding. Ab dem ersten Tag hat man die Möglichkeit, sich selbstständig in verschiedenen Bereichen auszuprobieren. Für Fragen stehen einem jederzeit alle Kolleg:innen zur Verfügung.